Còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào? Năm 2025 có những ngày lễ nào?

Nội dung chính

• Còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào?
• Năm 2025 được nghỉ những ngày lễ, tết nào?
• Người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì sẽ được trả lương như thế nào?
• Có tổ chức bắn pháo hoa vào Tết Dương lịch 2025 không?

Còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào?

- Năm 2025 bắt đầu vào thứ Tư, ngày 1 tháng 1 năm 2025, tương ứng với ngày 11 tháng 11 năm Giáp Thìn theo Lịch Âm.

- Năm 2025 kết thúc vào thứ Tư, ngày 31 tháng 12 năm 2025, tương ứng với ngày 21 tháng 11 năm Ất Tỵ theo Lịch Âm.

Vậy, còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào?

Tính từ thời điểm hiện tại (ngày 23/9/2024) thì còn 99 ngày nữa sẽ đến 01/01/2025.

Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 như sau:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch theo lịch vạn niên 2024

Tháng 1 Dương lịch 2025 (Tháng 12/2024 Âm lịch)

Tháng 2 Dương lịch (Tháng 1 Âm lịch và ngày mùng 01/2/2025 Âm lịch):

Tháng 3 Dương lịch (Tháng 2, 3 Âm lịch)

Tháng 4 Dương lịch (Tháng 3,4 Âm lịch)

Tháng 5 Dương lịch (Tháng 4, 5 Âm lịch)

Tháng 6 Dương lịch (Tháng 5, 6 Âm lịch):

Tháng 7 Dương lịch (Tháng 6 Âm lịch): Năm 2025 Âm lịch là năm nhuận, nằm vào tháng 6 Âm lịch.

Tháng 8 Dương lịch (Tháng 6,7 Âm lịch)

Tháng 9 Dương lịch (Tháng 7, 8 Âm lịch)

Tháng 10 Dương lịch (Tháng 8, 9 Âm lịch)

Tháng 11 Dương lịch (Tháng 9,10 Âm lịch)

Tháng 12 Dương lịch (Tháng 10,11 Âm lịch)

Tháng 11 và tháng Chạp (Tháng 12/2025) Âm lịch - Tháng 1 Dương lịch 2026:

Tháng Chạp (Tháng 12/2025) Âm lịch - Tháng 2 Dương lịch 2026:

Trên đây là nội dung giải đáp Còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào?

Còn bao nhiêu ngày nữa đến 1 1 2025? Lịch Âm 2025, Lịch Dương 2025 thế nào? Năm 2025 có những ngày lễ nào? (Hình từ Internet)

Năm 2025 được nghỉ những ngày lễ, tết nào?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định năm 2025 có những ngày lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, mỗi năm, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm:

- Tết dương lịch (1 ngày)

- Tết âm lịch (5 ngày)

- Giỗ Tổ Hùng Vương 10-3 âm lịch (1 ngày)

- Ngày Chiến thắng 30-4 (1 ngày)

- Quốc tế Lao động 1-5 (1 ngày)

- Quốc khánh 2-9 (2 ngày).

Ngoài ra, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì sẽ được trả lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, khi người lao động đi làm ngày Tết Dương lịch 2025 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ tết, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2025 thì sẽ được trả lương như sau:

- Nếu người lao động làm việc vào ban ngày sẽ nhận được ít nhất là 400% tiền lương.

- Nếu người lao động làm việc vào ban đêm sẽ nhận được ít nhất là 490% tiền lương.

Có tổ chức bắn pháo hoa vào Tết Dương lịch 2025 không?

Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP) thì các trường hợp bắn pháo hoa bao gồm:

(1) Tết Nguyên đán

(2) Giỗ Tổ Hùng Vương

(3) Ngày Quốc khánh

(4) Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ

(5) Ngày Chiến thắng (ngày 30 tháng 4 dương lịch)

(6) Kỷ niệm ngày giải phóng, ngày thành lập các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

(7) Sự kiện văn hóa, du lịch, thể thao mang tính quốc gia, quốc tế.

(8) Trường hợp khác do Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng

Như vậy, Tết Dương lịch 2025 không thuộc các ngày lễ mà Nhà nước sẽ tổ chức bắn pháo hoa.

Tuy nhiên, trường hợp do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quyết định sau khi có văn bản trao đổi thống nhất với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thì có thể tổ chức bắn pháo hoa nổ Tết Dương lịch 2025.