29 Tết Âm lịch 2024 nhằm ngày mấy, tháng mấy dương lịch? Cán bộ, công chức nghỉ Tết Âm lịch 2024 vào ngày 29 âm lịch đúng không?
29 Tết Âm lịch 2024 nhằm ngày mấy, tháng mấy dương lịch?
Tết Âm lịch là dịp để gia đình sum họp, đoàn viên, quây quần bên nhau. Tết Âm lịch với ý nghĩa tiễn năm cũ, chào đón năm mới với những lời cầu chúc về một năm mạnh khỏe, sinh sôi, mưa thuận gió hòa,…. Đây cũng là cơ hội để người dân Việt Nam phát huy truyền thống uống nước nhớ nguồn, trân trọng những giá trị về cội nguồn.
Theo lịch vạn niên thì Tết Âm lịch 2024 nhằm các ngày dương lịch 2024 sau:
- 26 Tết: vào thứ hai ngày 05/02/2024 dương lịch;
- 27 Tết: vào thứ ba ngày 06/02/2024 dương lịch;
- 28 Tết: vào thứ tư ngày 07/02/2024 dương lịch;
- 29 Tết: vào thứ năm ngày 08/02/2024 dương lịch;
- Giao thừa: vào thứ sáu ngày 09/02/2024 dương lịch;
- Mùng 1 Tết: vào thứ bảy ngày 10/02/2024 dương lịch;
- Mùng 2 Tết: vào Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch;
- Mùng 3 Tết: vào thứ hai ngày 12/02/2024 dương lịch;
- Mùng 4 Tết: vào thứ ba ngày 13/02/2024 dương lịch;
- Mùng 5 Tết: vào thứ tư ngày 14/02/2024 dương lịch.
- Mùng 6 Tết: vào thứ năm ngày 15/02/2024 dương lịch.
- Mùng 7 Tết: vào thứ sáu ngày 16/02/2024 dương lịch.
- Mùng 8 Tết: vào thứ bảy ngày 17/02/2024 dương lịch.
Như vậy, ngày 29 Tết Âm lịch 2024 (Tết Nguyên Đán năm Giáp Thìn) sẽ rơi vào Thứ năm ngày 08/02/2024 dương lịch.
29 Tết Âm lịch 2024 nhằm ngày mấy, tháng mấy dương lịch? (Hình ảnh từ Internet)
Cán bộ, công chức nghỉ Tết Âm lịch 2024 vào ngày 29 âm lịch đúng không?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy, cán bộ, công chức sẽ bắt đầu nghỉ tết vào ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão (ngày 08/02/2024 Dương lịch).
Người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2024 ra sao?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2024 dựa trên quy định Bộ luật Lao động và 03 phương án người sử dụng lao động quyết định lựa chọn dựa trên Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 như sau:
(1) Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn
(2) Lựa chọn 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn
(3) Lựa chọn 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
Như vậy, căn cứ theo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 đối với người lao động trên thì:
Người lao động tùy thuộc vào phương án nghỉ Tết Nguyên đán do người sử dụng lao động quyết định mà thời gian nghỉ tết sẽ khác nhau.Người sử dụng lao động tham khảo 03 phương án thì lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu như sau:
Phương án 1: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Quý Mão.
Phương án 2: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Quý Mão.
Phương án 3: Người lao động bắt đầu nghỉ từ 28 tháng Chạp năm Quý Mão.
Theo đó, nếu ngày nghỉ Tết Âm lịch trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết hưởng lương ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.
Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.
Như vậy, đi làm ngày Tết Dương lịch 2024 thì tiền lương được tính lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của học sinh một số địa phương ra sao?
Một số lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của học sinh một số địa phương như sau:
Tại Hà Tĩnh, đối với học sinh, nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bắt đầu từ ngày 06.02.2024 (ngày 27 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 18.02.2024 (ngày 09 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Đồng Tháp, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên nghỉ tết từ ngày 8/2/2024 (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 14/2/2024 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Lào Cai: Lịch nghỉ tết Nguyên đán kéo dài từ ngày 3/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.
...
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/lich-am-duong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/LVPD/nam-giap-thin-bat-dau-va-ket-thuc-luc-nao.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HQ/lich-am.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/HT/lich-nghi-tet-am-lich-2024-ha-noi.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/nham-may-tet.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/PPK/lich-van-nien-thang-hai.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NHPT/lich-thang-mot-am-duong.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/ky-niem-94-nam-ngay-thanh-lap-dang.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/VMK/lich-chieu-chuong-trinh-tao-quan-2024.jpg)
![Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/phap-luat/2022-2/NTT/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nghi-tet.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- 05 Nguyên tắc công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước cần phải tuân thủ là gì? Phương tiện công bố thông tin là gì?
- Công ty luật sửa chữa sai lệch nội dung giấy tờ trong hồ sơ đăng ký gia nhập Đoàn luật sư sẽ bị phạt bao nhiêu?
- Dự án đầu tư có yêu cầu chuyển mục đích sử dụng đất rừng sản xuất từ 1.000ha trở lên sẽ được cơ quan nào chấp thuận đầu tư?
- Cấp gia hạn chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu có phải đóng phí không? Nếu có thì bao nhiêu?
- Kế hoạch phát triển chợ do cơ quan nào có thẩm quyền ban hành? Nội dung chủ yếu của kế hoạch phát triển chợ?