Đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không?

Nội dung chính

• Khi tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động thì doanh nghiệp cần đảm bảo số phòng học hiện có đáp ứng được tối thiểu cho bao nhiêu học viên?
• Đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không?
• Việc giáo dục đính hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài nhằm mục đích gì?

Khi tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động thì doanh nghiệp cần đảm bảo số phòng học hiện có đáp ứng được tối thiểu cho bao nhiêu học viên?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 112/2021/NĐ-CP quy định điều kiện về cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động như sau:

Điều kiện về cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động

1. Cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng phải đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh và đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

a) Có phòng học và phòng nội trú cho ít nhất 100 học viên tại một thời điểm; có nơi sơ cứu, cấp cứu với trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu;

b) Phòng học có diện tích tối thiểu 1,4 m2/học viên, có trang thiết bị cơ bản phục vụ học tập;

c) Phòng nội trú có diện tích tối thiểu 3,5 m2/học viên, có trang thiết bị cơ bản đảm bảo phục vụ sinh hoạt nội trú; bố trí không quá 12 học viên/phòng; khu vực nội trú bố trí tách biệt cho học viên nam và nữ, có đủ buồng tắm và nhà vệ sinh.

2. Trường hợp doanh nghiệp thuê cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng thì thời hạn thuê phải còn ít nhất 02 năm tại thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép.

3. Chi nhánh được doanh nghiệp dịch vụ giao tổ chức giáo dục định hướng phải có cơ sở vật chất đảm bảo điều kiện an toàn, vệ sinh, có phòng học và phòng nội trú đáp ứng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này và thời hạn thuê (nếu chi nhánh thuê cơ sở vật chất) phải tối thiểu là 02 năm.

4. Doanh nghiệp dịch vụ phải duy trì quyền sử dụng hợp pháp cơ sở vật chất để tổ chức giáo dục định hướng trong suốt thời gian hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo quy định trên thì để tổ chức giáo dục đinnh hướng cho người lao động thì doanh nghiệp giáo dục đinnh hướng cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ cần đảm bảo số lượng phòng học phải đáp ứng được tối thiểu cho 100 học viên trong cùng một thời điểm.

Mội phòng học phải có diện tích tối thiểu 1,4 m2/học viên, có trang thiết bị cơ bản phục vụ học tập.

Đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không? (Hình từ Internet)

Đã được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng nhưng người lao động thay đổi công việc đã chọn thì có được cấp giấy chứng nhận mới không?

Căn cứ Điều 12 Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp người lao động thay đổi công việc đã chọn sau khi được cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng như sau:

Giáo dục định hướng

1. Chương trình, thời lượng, nội dung giáo dục định hướng được quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Mẫu và thời hạn của giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng:

a) Mẫu giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng quy định tại Mẫu số 06 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này;

b) Giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng có giá trị 24 tháng kể từ ngày cấp. Quá thời hạn trên, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm tổ chức giáo dục định hướng lại. Trường hợp giấy chứng nhận chưa quá thời hạn 24 tháng nhưng người lao động thay đổi doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi hoặc thay đổi ngành, nghề, công việc, nước đến làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp, tổ chức, cá nhân phải tiến hành giáo dục định hướng lại những nội dung có thay đổi; người lao động phải được kiểm tra, cấp lại giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.

Trong trường hợp đã cấp giấy chứng nhận hoàn thành giáo dục định hướng và chưa hết thời hạn 24 tháng mà người lao động quyết định thay đổi công việc đã chọn thì doanh nghiệp dịch vụ phải tiến hành giáo dục định hướng lại những nội dung có thay đổi cho người lao động.

Người lao động phải tiến hành kiểm tra để được cấp lại giấy chứng nhận hoàn thành khóa học giáo dục định hướng.

Việc giáo dục đính hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài nhằm mục đích gì?

Căn cứ Điều 62 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về mục đích của việc bồi dưỡng giáo dục định hướng cho người lao động như sau:

Mục đích bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng

Bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài để có kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cơ bản về pháp luật và kiến thức cần thiết khác phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động ngoài nước.

Theo đó, việc doanh nghiệp dịch vụ tổ chức khóa giáo dục đính hướng cho người lao động trước khi đi làm việc tại nước ngoài là nhằm mục đích giúp cho người lao động có kiến thức cơ bản về pháp luật và kiến thức cần thiết khác phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động ngoài nước.