(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Truyền thông là gì? Vai trò của truyền thông? Ví dụ cụ thể? Nguyên tắc xếp lương viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông thế nào?
Truyền thông là gì? Vai trò của truyền thông?
Truyền thông là quá trình truyền đạt, giao tiếp và chia sẻ thông tin giữa các cá nhân, tổ chức hoặc công chúng thông qua các phương tiện và kênh giao tiếp. Mục đích của truyền thông là truyền tải thông tin, ý tưởng và giá trị từ một người hoặc nhóm người đến một người hoặc nhóm người khác.
- Các yếu tố cơ bản trong quá trình truyền thông:
+ Người gửi (Sender): Người hoặc tổ chức gửi thông điệp.
+ Người nhận (Receiver): Người hoặc nhóm người nhận thông điệp.
+ Mã hóa (Encoding): Quá trình chuyển đổi ý tưởng thành các biểu tượng hoặc tín hiệu.
+ Giải mã (Decoding): Quá trình người nhận hiểu và giải nghĩa các biểu tượng hoặc tín hiệu.
+ Nhiễu (Noise): Các yếu tố gây cản trở hoặc làm sai lệch thông tin trong quá trình truyền thông.
+ Thông điệp (Message): Nội dung thông tin được truyền tải.
+ Phương tiện truyền thông (Media): Các kênh truyền thông để truyền tải thông điệp từ người gửi đến người nhận.
+ Đáp ứng (Response): Phản ứng của người nhận sau khi tiếp nhận thông điệp.
+ Phản hồi (Feedback): Phản hồi của người nhận về thông điệp đã nhận.
- Vai trò của truyền thông:
+ Truyền tải thông tin: Giúp chia sẻ kiến thức, tin tức và thông tin sản phẩm/dịch vụ.
+ Giao tiếp và tương tác: Tạo môi trường cho giao tiếp và tương tác giữa các cá nhân, tổ chức và xã hội.
+ Giáo dục: Cung cấp kiến thức và thông tin giáo dục cho công chúng.
+ Giải trí: Cung cấp các nội dung giải trí như âm nhạc, phim ảnh, và trò chơi.
+ Kết nối và tạo cộng đồng: Giúp xây dựng mối quan hệ và kết nối cộng đồng.
+ Thúc đẩy quảng cáo và tiếp thị: Hỗ trợ các hoạt động quảng cáo và tiếp thị sản phẩm, dịch vụ.
Vai trò của truyền thông rất quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu, quảng bá sản phẩm/dịch vụ, và lan tỏa thông tin về các sự kiện, vấn đề xã hội và chính trị.
Thông tin mang tính chất tham khảo
Nguyên tắc xếp lương viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông thế nào?
Theo Điều 16 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định thì nguyên tắc xếp lương viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông như sau:
- Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức.
- Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Truyền thông là gì? Vai trò của truyền thông? Ví dụ cụ thể? Nguyên tắc xếp lương viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông thế nào? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ của viên chức biên tập viên hạng 1 chuyên ngành thông tin và truyền thông là gì?
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 4 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định nhiệm vụ của viên chức biên tập viên hạng 1 chuyên ngành thông tin và truyền thông như sau:
- Đối với nhiệm vụ của biên tập viên lĩnh vực báo chí:
+ Chủ trì xây dựng kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và thực hiện các nguồn tư liệu, tài liệu, tin, bài, đề tài, kịch bản, tác phẩm theo định hướng, kế hoạch đã được phê duyệt;
+ Chủ trì tổ chức, tuyển chọn, biên tập nhằm nâng cao chất lượng tư tưởng, nghệ thuật, khoa học; chịu trách nhiệm về nội dung các bản thảo thuộc lĩnh vực được phân công;
+ Tổ chức viết tin, bài, lời nói đầu, lời tựa, bài phê bình, giới thiệu chuyên mục do mình phụ trách;
+ Thuyết minh về chủ đề tư tưởng, chỉ dẫn các yêu cầu trình bày kỹ thuật, mỹ thuật; theo dõi quá trình dàn dựng, sản xuất;
+ Tổ chức viết nội dung tuyên truyền, quảng bá những tác phẩm thuộc lĩnh vực mình phụ trách; tổ chức điều tra, nghiên cứu dư luận của người xem, người đọc, người nghe, người phê bình về nội dung và hình thức các tác phẩm, bài viết thuộc lĩnh vực được phân công, đề xuất biện pháp xử lý;
+ Chủ trì tổng kết chuyên môn, nghiệp vụ biên tập; xây dựng chương trình, tài liệu và tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ cho biên tập viên hạng thấp hơn.
- Đối với nhiệm vụ của biên tập viên lĩnh vực xuất bản:
+ Xây dựng chiến lược, kế hoạch khai thác, tổ chức đề tài bản thảo theo định hướng của nhà xuất bản (ngắn hạn, trung hạn và dài hạn);
+ Xây dựng đề tài, bản thảo trọng tâm, trọng điểm theo chức năng, nhiệm vụ của nhà xuất bản; chịu trách nhiệm về nội dung bản thảo được phân công;
+ Chỉ đạo việc phối hợp giữa biên tập viên các bộ phận mĩ thuật, chế bản để đưa bản thảo đi in có nội dung, minh họa, thiết kế, chế bản đáp ứng yêu cầu cao về chất lượng xuất bản phẩm;
+ Chủ trì tổng kết chuyên môn, nghiệp vụ biên tập - xuất bản; xây dựng chương trình, tài liệu và tổ chức hướng dẫn nghiệp vụ cho biên tập viên hạng thấp hơn.
