Theo quy định điều động người lao động sau ngừng đình công có phải hành vi bị cấm hay không? Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc do đình công thì có được trả lương không?
Theo quy định hiện hành 03 cơ quan công ty phải thông báo thời gian đóng cửa tạm thời nơi làm việc là gì? Phạt bao nhiêu tiền khi đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong trường hợp bị cấm?
Theo quy định hiện hành tranh chấp lao động giữa NLĐ với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không cần qua thủ tục hòa giải trong trường hợp nào?
Theo quy định hiện hành giữa người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại tiến hành thủ tục hòa giải khi xảy ra tranh chấp lao động có đúng luật không?