hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai. Nói cách khác, người lao động nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ không thể bị công ty cho thôi việc.
Căn cứ theo Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 nếu tự ý cho người lao động này nghỉ việc, công ty sẽ bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Công ty có quyền không nhận người
khoản tiền theo thỏa thuận giữa nhà thầu thi công và người lao động hoặc đại diện hợp pháp của người lao động (trong trường hợp người lao động đã chết), bao gồm các khoản chi trả sau:
a) Phụ cấp nghỉ việc trong thời gian điều trị theo chỉ định của bác sĩ điều trị được tính căn cứ vào mức tiền lương theo hợp đồng lao động nhưng không vượt quá 6 tháng
muốn làm phi công rồi lại muốn trở thành bác sĩ. Mong muốn có thể đổi khác nhưng bạn hãy cân nhắc ở thời điểm hiện tại và trong tương lai, liệu bạn có thể vẫn còn yêu thích và gắn bó với công việc của mình hay không.
(2) Năng lực thực tế
Yêu thích có thể là động lực giúp bạn xây dựng và duy trì nhiệt huyết của mình với một nghề nghiệp nhưng có thể
Cho em hỏi test tính cách MBTI để định hướng nghề nghiệp như thế nào? Mức lương của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn Minh (Bình Dương).
ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn
mạnh mẽ, đặc biệt là các vị trí lập trình viên, phân tích phần mềm và quản trị hệ thống.
Y tế và Chăm sóc sức khỏe: Lĩnh vực y tế luôn cần đến các chuyên gia y tế, y tá, bác sĩ và các vị trí quản lý trong ngành chăm sóc sức khỏe.
Kinh doanh và Quản lý: Các vị trí quản lý, kế toán, marketing và kinh doanh vẫn luôn cần thiết trong nhiều ngành.
Kỹ
hưởng chế độ ốm đau không?
Cũng theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ, tức có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh khi gặp vấn đề về sức khỏe cũng có quyền hưởng chế độ ốm đau.
Như vậy, thời gian tính hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp này sẽ được căn cứ vào giấy chứng
Chuyển tuyến khám bệnh phát hiện bệnh mới thì có được hưởng BHYT như khám bệnh, chữa bệnh đúng tuyến hay không? Tôi được chẩn đoán ung thư dạ dày và được chuyển lên bệnh viện Bạch Mai. Sau đó, tôi lại được các bác sỹ ở đây chẩn đoán ngoài bệnh ung thư dạ dày thì tôi còn bị bệnh lao. Vậy, đối với bệnh lao khi điều trị tôi có được cơ quan bảo hiểm y
được hưởng bảo hiểm y tế hay không?
Căn cứ khoản 4 Điều 11 Thông tư 40/2015/TT-BYT có quy định
Các trường hợp được xác định là đúng tuyến khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế
…
4. Trường hợp cấp cứu:
a) Người bệnh được cấp cứu tại bất kỳ cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nào. Bác sĩ hoặc y sĩ tiếp nhận người bệnh đánh giá, xác định tình trạng cấp cứu và
Ngày Quốc khánh Việt Nam là ngày nào?
Ngày Quốc khánh Việt Nam là ngày lễ để kỷ niệm ngày Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập, tuyên bố sự ra đời của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, tức nước Việt Nam hiện đại.
Ngày Quốc khánh Việt Nam Dân chủ Cộng hòa là ngày 2 tháng 9 năm 1945 hằng năm.
Đồng thời tại Điều 13 Hiến pháp 2013 cũng đã khẳng định rõ
, lao động nữ muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản trước sinh 02 tháng phải có một trong các điều kiện sau:
- Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
- Nếu trong quá trình mang thai từng phải nghỉ dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên, đồng thời có
giấy tờ pháp lý.
- Cơ sở vật chất tốt, có đầy đủ máy móc thiết bị phục vụ cho hoạt động khám bệnh để có thể phục vụ cho công tác khám bệnh một cách tốt nhất có thể.
- Chọn nơi mà có đội ngũ bác sĩ nhiều kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn tốt và được đào tạo một cách bài bản.
- Quy trình khám đầy đủ, rõ ràng, nhanh gọn và chính xác.
- Ngoài ra
nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;
b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14
khánh 2/9 theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Nghỉ ốm trùng ngày lễ Quốc khánh thì người lao động được
đau trùng với ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Nghỉ ốm trùng
lễ Chiến thắng (30/4) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Người lao động nghỉ ốm trùng ngày lễ 30 tháng
ngày lễ Quốc tế lao động (01/5) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Chế độ ốm đau của người lao động khi
ngày lễ, Tết Dương lịch (01/01) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Hưởng chế độ ốm đau cho người lao động
Âm lịch theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Người lao động nghỉ ốm trùng ngày lễ, Tết Âm lịch thì được
.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;
b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
c) 06 tháng đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có quyền không nhận người lao động trở lại làm việc hay không?
20:45 | 05/07/2023
