Cho tôi hỏi sắp tới sẽ có 01 bảng lương mới viên chức không giữ chức danh lãnh đạo quy định số tiền cụ thể thay vì lương cơ sở nhân hệ số lương có đúng không ạ? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định).
.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây
Cho tôi hỏi tiền lương hưu của người nghỉ hưu trước 01/7 thấp hơn người nghỉ hưu sau cải cách tiền lương thì giải quyết ra sao? Câu hỏi của anh C.H (Lạng Sơn)
và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo
luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp dụng 04 hình thức kỷ luật đó là: Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức, sa thải.
Căn cứ Điều 122 Bộ luật
Cho tôi hỏi trợ giúp viên pháp lý hạng 3 xét thăng hạng lên trợ giúp viên pháp lý hạng 2 thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về thời gian giữ chức danh? Câu hỏi của chị T.D (Bắc Ninh)
cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
4. Có hồ sơ, lý lịch cá nhân được xác minh, có bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định.
5. Điều kiện về tuổi bổ nhiệm:
a) Viên chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý cao hơn thì phải đủ tuổi để công tác trọn thời hạn bổ nhiệm. Thời điểm tính tuổi
luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định hiện nay bao gồm:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Những lưu ý về quy trình xử lý kỷ luật lao động dành cho người sử
Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Người tập sự sau khi hết thời gian tập sự thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của sĩ quan quân đội sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh L.Q.P (Vĩnh Phúc).