Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không?
Tại khoản 2 Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Làm việc không trọn thời gian
...
2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
...
Đồng thời, tại khoản 1 Điều
sau đây:
a) Nộp trực tiếp tại Tòa án;
b) Gửi đến Tòa án theo đường dịch vụ bưu chính;
c) Gửi trực tuyến bằng hình thức điện tử qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án (nếu có).
...
Theo đó, người lao động có thể lựa chọn phương thức nộp đơn khởi kiện trực tuyến qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án.
Hiện nay, Cổng thông tin điện tử của Tòa án để
Tình hình vi phạm nồng độ cồn của cán bộ, đảng viên mới nhất?
Chiều 27/9, Cục Cảnh sát giao thông cho biết, qua 3 tuần triển khai các tổ công tác đặc biệt của Cục đã phát hiện xử lý hơn 2.700 tài xế ô tô, xe máy vi phạm nồng độ cồn ở nhiều địa phương trên cả nước.
Trong đó, từ ngày 30/8/2023 đến ngày 21/9/2023, các tổ công tác của Cục CSGT đã
Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao
bên phía người sử dụng lao động quy định tại khoản 3 Điều 18 của Bộ luật Lao động hoặc người được quy định cụ thể trong nội quy lao động.
...
Đối chiếu khoản 3 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Ai có quyền thay mặt doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động?
Tại Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12
; khối lượng, tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ;
Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp.
Theo đó kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao của cán bộ lãnh đạo quản lý như sau:
- Quán triệt, thể chế hóa và thực hiện chủ trương, đường
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có được giao kết hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời
phi chính phủ nước ngoài thuộc thẩm quyền và phạm vi quản lý.
- Chủ trì theo dõi và đánh giá các chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn ưu đãi và viện trợ phi chính phủ nước ngoài do Bộ được giao trực tiếp quản lý thực hiện.
- Chủ trì biên soạn và phổ biến các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ về vận động, chuẩn bị, thẩm định, quản lý thực hiện, theo
theo dõi và đánh giá các chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn ưu đãi và viện trợ phi chính phủ nước ngoài do Bộ được giao trực tiếp quản lý thực hiện.
- Chủ trì hoặc tham gia biên soạn và phổ biến các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ về vận động, chuẩn bị, thẩm định, quản lý thực hiện, theo dõi, đánh giá chương trình, dự án; hỗ trợ công tác đào tạo
chính phủ nước ngoài thuộc thẩm quyền và phạm vi quản lý.
- Tham gia theo dõi và đánh giá các chương trình, dự án sử dụng vốn ODA, vốn ưu đãi và viện trợ phi chính phủ nước ngoài do Bộ được giao trực tiếp quản lý thực hiện.
- Tham gia biên soạn và phổ biến các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ về vận động, chuẩn bị, thẩm định, quản lý thực hiện, theo dõi
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
3
Tổ chức thực hiện công việc
4
Giao tiếp ứng xử
4
Quan hệ phối hợp
4
Sử dụng công nghệ thông tin
3
Sử dụng ngoại ngữ
4
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng
4
Khả năng
lĩnh;
5
- Tổ chức thực hiện công việc;
3
- Soạn thảo và ban hành văn bản;
3
- Giao tiếp ứng xử;
2-3
- Quan hệ phối hợp;
2-3
- Sử dụng công nghệ thông tin;
Đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chuẩn chức danh
- Sử dụng ngoại ngữ.
Đáp ứng yêu cầu công việc và tiêu chuẩn
và ban hành văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4-5
Quan hệ phối hợp
4-5
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử
lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
3-4
Soạn thảo và ban hành văn bản
3-4
Giao tiếp ứng xử
3-4
Quan hệ phối hợp
3-4
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được
lục II ban hành kèm theo Thông tư 02/2023/TT-VPCP, quy định về năng lực đối với chuyên viên cao cấp về thư ký biên tập như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4
-5
Tổ chức thực hiện công việc
3-4
Soạn thảo và ban hành văn bản
3-4
Giao tiếp ứng xử
3-4
Quan hệ phối hợp
3-4
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp với
và ban hành văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4-5
Quan hệ phối hợp
4-5
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử
Cấp độ
Nhóm năng lực chung
Đạo đức và bản lĩnh
4-5
Tổ chức thực hiện công việc
4-5
Soạn thảo và ban hành văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4-5
Quan hệ phối hợp
4-5
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có
văn bản
4-5
Giao tiếp ứng xử
4-5
Quan hệ phối hợp
4-5
Sử dụng ngoại ngữ
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt
Sử dụng công nghệ thông tin
Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng vị trí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không?
18:20 | 08/12/2023
