Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi chính thức có bảng lương công chức viên chức sau cải cách tiền lương thấp hơn mức lương hiện hưởng, như vậy phải không ạ? Câu hỏi của chị T.L (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.T.L (Lạng Sơn).
-CP quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm
Cho tôi hỏi Bí thư chi bộ kiêm Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn được hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định mới là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hưng (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi sắp tới có cải cách tiền lương thì lương công chức viên chức có cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau có đúng không ạ? Câu hỏi của chị H.N (Nha Trang).
Cho tôi hỏi phụ cấp đặc thù của Phó Chánh thanh tra thuộc hệ thống Thanh tra quốc phòng có được tính để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị T.L (TP.HCM).
Thuê nhân viên bảo vệ làm việc là 12 tiếng trong ngày được không?
Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải
Tôi đang xin nghỉ việc không hưởng lương một thời gian. Tuy nhiên, trong khoảng thời gian nghỉ không hưởng lương này, thẻ bảo hiểm y tế của tôi sẽ không sử dụng được. Tôi muốn mua bảo hiểm y tế hộ gia đình để khám chữa bệnh trong thời gian đang nghỉ không lương có được hay không? Câu hỏi của anh Duy (Lâm Đồng).
Người lao động có được bồi thường những thiệt hại do doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Không bồi thường thì doanh nghiệp dịch vụ có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Toàn (Đồng Nai).