có đề xuất mức thấp hơn. Sau đó, qua thảo luận nhiều chiều đã thống nhất mức tăng là 6% để trình cấp thẩm quyền, từ đó ban hành Nghị định để thực hiện.
Xem chi tiết:https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/chot-phuong-an-thoi-diem-tang-luong-toi-thieu-vung-119231220125150641.htm
Công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị xử phạt ra sao
tiêu chuẩn cao hơn tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này đối với Trọng tài viên của tổ chức mình.
Có thể thấy, việc đặt ra tiêu chuẩn đối với trọng tài viên thương mại là cần thiết để đảm bảo tính công bằng, minh bạch, tăng độ tin cậy và sự chuyên nghiệp của trọng tài viên.
Đặt ra tiêu chuẩn đối với trọng tài viên thương mại (Hình từ Internet
Cho tôi hỏi có cần phải tham khảo ý kiến của người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ? Người khuyết tật có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Tiền Giang)
Tôi muốn biết rõ các quy định liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Sơn La. Nếu tôi không thực hiện tăng lương thì sẽ xảy ra sao? Câu hỏi từ anh Trung (Sơn La).
Khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì tiền lương ngừng việc của người lao động có tăng lên không?
tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, thu nhập bình quân 1 người 1 tháng năm 2022 quay trở lại xu hướng tăng như các năm từ 2019 trở về trước.
Thu nhập tăng đều ở cả thành thị và nông thôn. Thu nhập bình quân tháng đầu người năm 2022 ở khu vực thành thị đạt gần 5,95 triệu đồng (tăng 10,4 điểm % so với năm 2021) cao gấp 1,54 lần thu nhập bình quân
hưu trí xã hội hằng tháng;
b) Hỗ trợ chi phí mai táng;
c) Hưởng bảo hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế
sức cầu tại các nền kinh tế phát triển đang yếu đi và tăng trưởng thương mại toàn cầu dự kiến sẽ giảm tốc, các doanh nghiệp và thị trường lao động Việt Nam chịu ảnh hưởng bất lợi từ khó khăn của kinh tế thế giới. Tuy nhiên, do đặc trưng của thị trường lao động Việt Nam có tỷ lệ phi chính thức cao nên mặc dù có một số doanh nghiệp cắt giảm hoặc giãn
:
- Không có giấy phép hoặc không đăng ký; bán rượu, bia bằng máy bán hàng tự động.
- Kinh doanh, tàng trữ, vận chuyển rượu, bia giả, nhập lậu, không bảo đảm chất lượng, không rõ nguồn gốc, xuất xứ, nhập lậu rượu, bia.
(6) Quảng cáo không đúng quy định:
- Quảng cáo rượu có độ cồn từ 15 độ trở lên.
- Cung cấp thông tin không chính xác, sai sự thật về
động dồi dào hơn so với khu vực miền núi.
- Nhu cầu lao động:
Chiều dài bờ biển dài cũng dẫn đến nhu cầu cao về lao động trong các ngành nghề liên quan đến biển, như:
+ Ngư nghiệp
+ Du lịch biển
+ Hậu cần biển
- Di cư lao động:
Chiều dài đất liền dài khiến cho việc di chuyển giữa các khu vực trở nên khó khăn hơn, dẫn đến tình trạng di cư lao
Cho tôi hỏi những cách thoát khỏi áp lực công việc một cách nhanh chóng ạ, cụ thể là gì? Nếu người lao động có con nhỏ và cảm thấy áp lực thì có được công ty hỗ trợ gì không? Câu hỏi của chị X.N (Bình Thuận).
các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.
Khi nào sẽ tăng lương tối thiểu cho người lao động?
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai năm 2023, để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.
Phát biểu kết luận phiên họp, sau khi lắng nghe ý kiến của các bên liên quan
.
- Điều kiện tuyển dụng:
* Về năng lực
+ Trình độ chuyên môn: đại học trở lên.
+ Chuyên ngành: Kinh tế, thương mại, ngoại thương, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực.
+ Tin học: kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
+ Ngoại ngữ: Tương đương A2, tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ quốc tế khác (ưu tiên ứng viên có khả năng