Tìm kiếm : Nghỉ giữa giờ

Lao động tiền lương Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian đào tạo? 18:55 | 21/08/2023
Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian đào tạo? Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về việc trả lương trong thời gian đào tạo như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết
Lao động tiền lương Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? 05:45 | 11/05/2023
/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý
Lao động tiền lương Có được phép tiến hành thương lượng tập thể về việc lựa chọn ngày nghỉ hằng tuần hay không? 15:00 | 25/04/2024
Cho tôi hỏi là có được phép tiến hành thương lượng tập thể về việc lựa chọn ngày nghỉ hằng tuần hay không? Nếu được, có thể thương lượng để dồn ngày nghỉ hằng tuần để nghỉ liên tiếp 04 ngày trong một tháng không? Câu hỏi của anh Q đến từ Bình Dương.
Lao động tiền lương Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính hưởng lương không? 10:20 | 07/06/2023
nghiệp có được tính hưởng lương không? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc để hưởng lương, cụ thể như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong
Lao động tiền lương Có bắt buộc phải giới thiệu cho người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? 14:30 | 27/11/2023
xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động hay không? Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được
Lao động tiền lương Khi khám sức khỏe định kỳ lao động nữ được sàng lọc ung thư vú bằng kỹ thuật nào? 16:25 | 25/05/2024
Khi khám sức khỏe định kỳ lao động nữ được sàng lọc ung thư vú bằng kỹ thuật nào? Thời giờ khám sức khỏe định kỳ có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Căn cứ theo khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2
Lao động tiền lương Người lao động phải ngừng việc do di dời địa điểm hoạt động có được trả lương ngừng việc hay không? 13:30 | 06/06/2024
địa điểm hoạt động có được trả lương ngừng việc hay không? Thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2
Lao động tiền lương Người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? 00:25 | 23/08/2023
Người lao động có được hưởng lương trong thời gian tham gia tập huấn không? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của
Lao động tiền lương Khi nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp một năm hai lần cho người lao động? 16:00 | 15/12/2023
hiện bệnh nghề nghiệp một năm hai lần cho người lao động? Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Căn cứ theo khoản 9 Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều
Lao động tiền lương Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? 13:05 | 24/05/2023
nạn lao động thì có được hưởng lương? Tại Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu
Lao động tiền lương Nội quy lao động có cần phải quy định về trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 15:30 | 19/04/2024
có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; ... 3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại
Lao động tiền lương Mẫu đơn đề nghị giải quyết trợ cấp tai nạn lao động mới nhất hiện nay? 13:45 | 26/05/2023
sau đây: 1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh
Lao động tiền lương Nội quy lao động được ban hành dưới hình thức nào? 09:30 | 11/01/2024
sau: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ
Lao động tiền lương Có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Nội quy lao động gồm những gì? 14:53 | 18/03/2023
ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm
Lao động tiền lương Mẫu nội quy lao động dành cho công ty năm 2024? 16:00 | 24/06/2023
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm
Lao động tiền lương Bảng nội quy công ty bắt buộc phải có những nội dung nào? Nếu công ty không ban hành nội quy công ty có bị phạt không? 07:35 | 17/11/2023
trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương; b) Trật tự tại nơi làm việc: quy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào