Cho tôi hỏi có giới hạn thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động hay không? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị N.Q (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép huy động lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản, có được không? Nếu đi làm sớm thì lao động nữ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi của chị Kim Tuyến đến từ Lào Cai.
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau là gì? Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị M.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động chết trong thời gian điều trị bệnh tật là bệnh nghề nghiệp thì thân nhân được hưởng chế độ gì? Câu hỏi từ anh T.D.L (Kon Tum).
Cho tôi hỏi lao động nữ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ nhờ người mang thai hộ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi viên chức sắp nghỉ hưu vẫn được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn? Ai có thẩm quyền quyết định theo phân cấp hiện hành nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức sắp nghỉ hưu trong danh sách trả lương của đơn vị? Câu hỏi của chị Thư (An Giang).
Cho tôi hỏi phải thông báo thời điểm nghỉ hưu của viên chức vào thời gian nào? Viên chức có thể tiếp tục làm việc khi đến tuổi nghỉ hưu hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chế độ thai sản của người lao động có bao gồm cả ngày lễ hoặc tết hay không? Mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Châu (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi chế độ ốm đau được áp dụng đối với những đối tượng nào? Mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.L (Bình Phước)
Tôi muốn biết, tôi đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Cụ thể, tôi là lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, vừa qua công ty tôi (tại TP HCM) cử tôi đi Hà Nội công tác. Trong thời gian đi công tác tôi đã bị tai nạn, tôi muốn biết có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Nếu có thì mức hưởng
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian nghỉ vượt quá 180 ngày do cần điều trị thêm như thế nào? Người lao động có được cấp thẻ bảo hiểm y tế mới khi nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị H.K (Cần Thơ)