Người lao động nghỉ việc bao lâu thì có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động từ chối nhận việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị T.M (Đà Nẵng).
Thủ tục đăng ký hợp đồng lao động giao kết trực tiếp với người sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có phải đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết không? - Câu hỏi của anh Vương (Đắk Lắk).
Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).
Khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu phải thuận với người lao động những nội dung nào ghi trong phụ lục hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Long An).
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh H.B.A (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi đối với doanh nghiệp chuẩn bị khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động thì cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Khi khai quyết toán thuế có lưu ý gì hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ trong giờ làm việc để vắt sữa hay không? Lao động nữ có còn được ưu tiên khi con đã trên 12 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi quan hệ lao động phải được xây dựng như thế nào theo quy định hiện hành? Người khuyết tật có được tham gia vào quan hệ lao động không? Câu hỏi của anh C.A (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ có phải là hành vi mà công ty không được làm không? Câu hỏi của chị B.M (Tiền Giang)
Tiêu chí để xác định thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp được ký kết thành công là gì? Khi một bên cho rằng bên kia vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hải Dương)
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn thì người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày cho người sử dụng lao động biết? Câu hỏi của anh Toàn (Long Biên).