Người chấp hành xong án phạt tù được vay bao nhiêu tiền để học nghề?
Căn cứ theo Điều 5 Quyết định 22/2023/QĐ-TTg có quy định về mục đích vay vốn để đào tạo nghề như sau:
Chi phí cho việc học tập, sinh hoạt của người chấp hành xong án phạt tù trong thời gian theo học tại các trường đại học (hoặc tương đương đại học), cao đẳng, trung cấp chuyên
đây thì bị thu hồi Chứng chỉ hành nghề luật sư:
a) Không còn đủ tiêu chuẩn luật sư quy định tại Điều 10 của Luật này;
b) Được tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an
việc nhất định theo yêu cầu của bên giao khoán. Sau khi đã hoàn thành, bên nhận khoán bàn giao kết quả công việc cho bên giao khoán, bên giao khoán có trách nhiệm trả thù lao cho bên nhận khoán theo đúng thỏa thuận.
Dựa vào tính chất công việc cũng như phạm vi công việc được giao khoán, có thể phân hợp đồng khoán việc làm 02 loại, đó là:
(1) Khoán
-BTC.
Đối với tổ chức, cá nhân báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế:
- Báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ theo Phụ lục đính kèm Thông tư 37/2010/TT-BTC ngày 18/3/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn về việc phát hành, sử dụng, quản lý chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tự in trên máy tính.
Lương bao nhiêu phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Căn cứ khoản 1
cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh mới nhất 2024 có dạng ra sao?
Đăng ký hành nghề khám chữa bệnh bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ tại Điều 37 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định về nội dung đăng ký hành nghề như sau:
Nội dung đăng ký hành nghề
1. Họ và tên, số giấy phép hành nghề của người hành nghề.
2. Chức danh, vị trí chuyên môn
khoản 1 Điều 10 Thông tư 08/2023/TT-BTP quy định như sau:
Chấm dứt tập sự hành nghề công chứng, đăng ký tập sự lại
1. Việc tập sự chấm dứt khi người tập sự thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tự chấm dứt tập sự;
b) Được tuyển dụng là cán bộ, công chức, viên chức (trừ viên chức làm việc tại Phòng công chứng), sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp
10 của Luật này;
b) Được tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
c) Không còn thường trú tại Việt Nam;
d) Không gia nhập một Đoàn luật sư nào trong thời
không được từ chối nhận người lao động khuyết tật vào làm việc nếu họ đáp ứng đủ các tiêu chuẩn cho vị trí việc làm đó.
Doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của người lao động khuyết tật khi quyết định những vấn đề nào?
Căn cứ theo Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc sử dụng lao động là người khuyết tật cụ thể như sau:
Sử dụng lao động là
Những ai được đề nghị tập sự trợ giúp pháp lý?
Căn cứ theo Điều 23 Thông tư 08/2017/TT-BTP quy định như sau:
Người tập sự trợ giúp pháp lý
Viên chức đang làm việc tại Trung tâm có Giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề luật sư hoặc được miễn đào tạo nghề luật sư theo quy định của pháp luật về luật sư thì được đề nghị tập sự trợ giúp pháp lý
10 Luật Luật sư 2006;
- Được tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
- Không còn thường trú tại Việt Nam;
- Không gia nhập một Đoàn luật sư nào trong thời
còn đủ tiêu chuẩn luật sư theo quy định.
- Được tuyển dụng, bổ nhiệm làm cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân;
- Không còn thường trú tại Việt Nam;
- Không gia nhập một Đoàn luật
Doanh nghiệp có được sử dụng người nước ngoài làm thử việc tại Việt Nam không?
Căn cứ vào Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của
người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động.
3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ
tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật Lao động.
5. Thời giờ phải ngừng
có trách nhiệm phải làm bù vào khối lượng công việc ngày hôm đó.
Tuy nhiên do tính chất công việc phải dạy kịp tiến độ theo chương trình học của học sinh và sinh viên thì nhà trường có thể yêu cầu giáo viên và giảng viên dạy bù giờ.
Tại khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian
hành kèm theo Phụ lục II Thông tư 80/2021/TT-BTC: Tại đây
Đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập:
- Tờ khai thuyết toán thuế thu nhập cá nhân mẫu số 05/QTT-TNCN ban hành kèm theo Phụ lục II Thông tư 80/2021/TT-BTC: Tại đây
Khai bổ sung hồ sơ khai quyết toán thuế TNCN như thế nào?
Căn cứ tiểu mục 1.2 Mục IV Công văn 883/TCT-DNNCN năm 2022 thì khai
, ngày 19 tháng 5 năm 2018, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ký Quyết định 1831/QĐ-BQP công nhận ngày 11 tháng 5 năm 1946 là Ngày truyền thống của Ngành Tuyên huấn Quân đội.
Cục Tuyên huấn, trực thuộc Tổng cục Chính trị, có nhiệm vụ tham mưu giúp Thủ trưởng Tổng cục Chính trị về công tác tuyên huấn cấp chiến lược trong toàn quân.
Ngày này cũng là cơ hội để
8 Thông tư 20/2023/TT-BCT thì thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí tại các công trình dầu khí trên biển như sau:
- Sau mỗi ca làm việc, người lao động được bố trí nghỉ liên tục tối thiểu 10 giờ trước khi bắt đầu ca làm việc mới.
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ giải
và trách nhiệm ghi:
Mỗi bộ phận (phòng, ban, tổ, nhóm…) phải lập bảng chấm công hàng tháng.
Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ và tên từng người trong bộ phận công tác.
Cột C: Ghi ngạch bậc lương hoặc cấp bậc chức vụ của từng người.
Cột 1-31: Ghi các ngày trong tháng (Từ ngày 01 đến ngày cuối cùng của tháng).
Cột 32: Ghi tổng số công hưởng lương sản
thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Điều này.
Bên cạnh đó căn cứ Điều 19 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp phải thực