Tìm kiếm : Duy trì việc làm

Lao động tiền lương Vì sao công ty cần xây dựng bảng chấm công tháng? 12:00 | 01/12/2023
Vì sao công ty cần xây dựng bảng chấm công tháng? Xây dựng bảng chấm công tháng là một phần quan trọng của quản lý nhân sự và tài chính trong doanh nghiệp. Dưới đây là một số lý do vì sao công ty cần xây dựng và duy trì bảng chấm công tháng: Quản lý thời gian làm việc hiệu quả: Bảng chấm công tháng giúp tổ chức theo dõi thời gian làm việc của
Lao động tiền lương Cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có hiệu quả? 17:30 | 02/08/2023
Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được là bao nhiêu? Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau: Mức lương tối thiểu 1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối
Lao động tiền lương Giám đốc Sở và tương đương cần có năng lực như thế nào? 07:20 | 08/05/2024
? Giám đốc Sở và tương đương cần có năng lực như thế nào? Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định: Về năng lực và uy tín 1. Có tư duy đổi mới, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo. 2. Nắm vững các nội dung về quản lý nhà nước, quy định của pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực; có khả năng phát hiện hạn chế
Lao động tiền lương Việt Nam có bao nhiêu tỉnh, thành có chữ Nam trong tên gọi? Mức lương tối thiểu hiện nay của những vùng đó là bao nhiêu? 08:00 | 05/07/2024
hiện nay của những vùng đó là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu hiện nay của những vùng đó là bao nhiêu? Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng, như sau: Vùng Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng
Lao động tiền lương Công ty không tuyển người lao động đã kết hôn có vi phạm pháp luật không? 15:40 | 20/07/2023
hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp. Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử. Như vậy không tuyển dụng người lao động đã kết hôn cũng là một dạng hình thức của phân biệt đối xử
Lao động tiền lương Mẫu thông báo tuyển dụng file word được dùng nhiều nhất để tuyển dụng nhân viên kinh doanh? 11:45 | 08/12/2023
đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp. Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử. Như vậy, hành vi không tuyển người đã kết hôn là hành vi phân biệt đối xử trong lao động tức hành vi bị cấm và
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào