Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Một số rủi ro khi cắt giảm nhân sự cuối năm mà doanh nghiệp cần lưu ý, cụ thể ra sao? 13:05 | 20/12/2023

Doanh nghiệp thường lấy lý do gì để cắt giảm nhân sự cuối năm? Một số rủi ro khi cắt giảm nhân sự cuối năm mà doanh nghiệp cần lưu ý, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị H.A (Lâm Đồng)

Cắt giảm nhân sự

Chế độ cho người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi? 00:25 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị Tiên (Trà Vinh).

Lao động nữ

Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? 02:05 | 05/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Tính (Gia Lai).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Vừa nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ngay sau đó lại có việc làm thì phải giải quyết như thế nào? 18:10 | 22/09/2023

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Vừa nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ngay sau đó lại có việc làm thì phải giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Nghệ An).

Trợ cấp thất nghiệp

Tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại khi giải thể doanh nghiệp thì có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? 17:45 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi giải thể doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh N.N.L (An Giang).

Giải thể doanh nghiệp

Giấy phép đăng ký của tổ chức người lao động có bị thu hồi khi chấm dứt sự tồn tại do doanh nghiệp phá sản không? 13:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp phá sản dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh K.L.D (Bình Định).

Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Người lao động cao tuổi là như thế nào? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là phù hợp với pháp luật? 17:15 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi là như thế nào? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là phù hợp với pháp luật? Câu hỏi của anh V.M (Đồng Nai).

Người lao động cao tuổi

Người lao động được tiếp tục hưởng bảo hiểm y tế khi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 22:35 | 25/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được tiếp tục hưởng bảo hiểm y tế nữa không? Câu hỏi từ chị Quyên (Bình Phước).

Hưởng bảo hiểm y tế

Bổ sung thêm 03 trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải? 22:24 | 19/03/2023

Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)

Giải quyết tranh chấp lao động

Chấm dứt sự tồn tại khi tách doanh nghiệp thì tổ chức người lao động tại doanh nghiệp có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? 03:30 | 11/09/2023

Cho tôi hỏi khi tách doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh N.M.H (Lạng Sơn).

Tách doanh nghiệp

Thực tập sinh ngành luật nghỉ có cần báo trước không? 01:29 | 18/04/2023

Tôi muốn hỏi tôi là thực tập sinh ngành Luật tại một doanh nghiệp, hiện tại tôi không được nhận lương mà chỉ được nhận trợ cấp thực tập 2.000.000 đồng/ tháng, nếu tôi nghỉ thực tập có cần báo trước không? Câu hỏi của anh Nam (Tây Ninh).

Thực tập sinh

Tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại khi chia doanh nghiệp thì có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? 17:10 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Yên).

Chia doanh nghiệp

Khi tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 21:40 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung hay không? 11:15 | 16/06/2024

Có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung khi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần hay không?

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Khi nào cán bộ công đoàn không chuyên trách được gia hạn hợp đồng lao động? 16:15 | 25/11/2023

Cho tôi hỏi khi nào cán bộ công đoàn không chuyên trách được gia hạn hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị B.T.Y (Đồng Tháp).

Cán bộ công đoàn

Con nuôi kết hôn thì người lao động được nghỉ có hưởng lương mấy ngày? 16:05 | 06/07/2023

Cho tôi hỏi con nuôi của người lao động kết hôn thì người lao động được nghỉ mấy ngày? Câu hỏi từ chị Hạnh (Sóc Trăng).

Nghỉ hưởng nguyên lương

Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp 1 lần khi nghỉ việc như thế nào? 22:48 | 01/03/2024

Người lao động được hưởng những chế độ gì khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Cách nhận bảo hiểm thất nghiệp 1 lần khi nghỉ việc như thế nào?

Bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 08:30 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được giữ hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ninh).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Bị tai nạn lao động ở nước ngoài người lao động có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? 16:18 | 28/03/2023

Nguyên tắc hỗ trợ người lao động làm việc ngoài nước? Người lao động bị tai nạn lao động ở nước ngoài thì có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Dũng (Bắc Giang).

Tai nạn lao động

Trong vụ án lao động, Tòa án áp dụng biện pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động trong trường hợp nào? 09:45 | 29/05/2024

Trong vụ án lao động, Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời là tạm đình chỉ thi hành quyết định sa thải người lao động trong trường hợp nào?

Vụ án lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn