Thời hạn của giấy phép lao động được quy định tối đa là bao lâu?
Căn cứ tại Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam quy định:
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp
chức có thẩm quyền và tổ chức, cá nhân trong các hoạt động về dược.
7. Thay đổi, sửa chữa hạn dùng của thuốc, trừ trường hợp thay đổi hạn dùng của thuốc quy định tại khoản 3 Điều 61 của Luật này.
8. Hành nghề mà không có Chứng chỉ hành nghề dược hoặc trong thời gian bị tước quyền sử dụng Chứng chỉ hành nghề dược tại vị trí công việc quy định tại
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và
mức lương tối thiểu là:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức
đấu thầu hoặc quyết định chọn thầu hợp pháp;
c) Bản sao có chứng thực hoặc bản sao điện tử giấy phép thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh đối với tổ chức và chứng chỉ hành nghề (nếu có) của nước nơi mà nhà thầu nước ngoài mang quốc tịch cấp;
d) Biểu báo cáo kinh nghiệm hoạt động liên quan đến các công việc nhận thầu và bản sao có chứng
phải mang theo giấy tờ tùy thân là Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân hoặc hộ chiếu để nhân viên của trung tâm việc làm xác thực.
Trường hợp không tự đi nộp hồ sơ mà nhờ người khác nộp hộ thì phải có thêm giấy ủy quyền hợp pháp.
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp xin ở đâu? (Hình từ Internet)
Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất
không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.
Theo đó, thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật về lao động.
Người giúp việc gia đình có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không
có bằng cấp thì những công việc như ngoại giao, thư ký, nhà hoạt động xã hội cũng rất phù hợp.
Bên cạnh đó, người có thần số 2 cũng có thể là công nhân nhà máy, cố vấn, nhà tâm lý học, giáo viên, kế toán, viết lách, vẽ,... Tuy nhiên họ vẫn cần có người dẫn dắt sẽ dễ thành công hơn.
Lưu ý: Những thông tin trên về Thần số học có thể cung cấp một cái
định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;
đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn
ứng được các công dụng dự định nếu sử dụng ở điều kiện ẩm ướt.
Do vậy, cần phải đảm bảo là giày ủng chống tĩnh điện có khả năng thực thi các chức năng được thiết kế là tiêu hao tĩnh điện và có một vài sự bảo vệ trong toàn bộ quá trình sử dụng của nó. Người sử dụng nên thực hiện việc kiểm tra độ cách điện trong nhà và thực hiện nó thường xuyên, định
doanh; trường hợp người có đất thu hồi còn trong độ tuổi lao động thì được hỗ trợ đào tạo, chuyển đổi nghề, tìm kiếm việc làm.
3. Căn cứ vào kế hoạch sử dụng đất hàng năm của cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm tổ chức lập và thực hiện phương án đào tạo, chuyển đổi nghề, hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người có
người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Doanh nghiệp chậm trả lương, người lao động làm thế nào để đòi lại quyền lợi? (Hình từ Internet)
Công ty chậm trả lương cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy
Trợ cấp xã hội là gì?
Hiện nay, chưa có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể khái niệm trợ cấp xã hội.
Tuy nhiên, căn cứ theo các văn bản liên quan thì trợ cấp xã hội có thể được hiểu là khoản tiền hoặc tài sản khác do Nhà nước hoặc các tổ chức phi chính phủ cấp cho các thành viên của xã hội trong những trường hợp những thành viên này gặp rủi
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không?
Tại khoản 1 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai
định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật
, chức danh nghề, công việc, đơn vị làm việc, nơi làm việc, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH, BHTN, BHXH tự nguyện và khoảng thời gian đóng BHTN đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2.3.2. Cột 3 “Diễn giải”:
a) Đối với người tham gia BHXH bắt buộc ghi các nội dung:
- Cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc; tên đơn vị.
+ Cấp bậc, chức vụ: Ghi
Đối tượng hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 10 Nghị định 143/2018/NĐ-CP có quy định như sau:
Chế độ tử tuất
...
2. Trợ cấp tuất hằng tháng
a) Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật bảo hiểm xã hội;
...
Dẫn
quy định tại Thông tư này.
Theo đó, người sử dụng lao động phải công bố công khai số lượng của túi sơ cứu của cơ sở lao động để cho người lao động biết và sử dụng khi cần thiết.
Lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại doanh nghiệp gồm những ai?
Căn cứ Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định như sau:
Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu
1. Lực lượng sơ cứu
cuốn hoặc băng tải chở người này được miễn kiểm tra nhập khẩu.
- Thang cuốn hoặc băng tải chở người nhập khẩu đáp ứng được quy định tại mục 3.3.1 nêu trên, khi nhập khẩu phải được tổ chức chứng nhận hợp quy được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ định hoặc được thừa nhận theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên hoặc thỏa thuận quốc tế mà
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ đủ 18
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có mấy trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định hiện nay?
10:30 | 09/01/2024
