Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thỏa ước lao động tập thể ngành được ký kết thành công khi nào? 03:30 | 31/03/2024

Cho tôi hỏi đối với một thỏa ước lao động tập thể ngành được ký kết thành công khi nào? Câu hỏi của chị D.D (Hà Giang)

Thỏa ước lao động tập thể

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có mục đích gì? 01:10 | 06/04/2024

Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người sử dụng lao động có mục đích gì? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động

Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? 15:40 | 25/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Khi nào người lao động mắc bệnh nghề nghiệp cần phải điều tra? 18:50 | 26/04/2023

Tôi đang làm cho công ty và đã được chẩn đoán bị bệnh nghề nghiệp. Nhưng giờ công ty yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp. Vậy có được không ạ? Câu hỏi của chị Dung (Bình Dương).

Bệnh nghề nghiệp

Thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ của người lao động là bao lâu? 05:40 | 20/05/2023

Cho tôi hỏi thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ của người lao động là bao lâu? Lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Câu hỏi của anh Tài (Huế).

Khám sức khỏe định kỳ

Có được tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi đang giải quyết tranh chấp tại Tòa án không? 02:10 | 02/04/2023

Người lao động có được phép yêu cầu biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để giải quyết yêu cầu cấp bách không? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được hưởng chính sách của Nhà nước hỗ trợ về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? 12:30 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi chính sách của Nhà nước có hỗ trợ về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Câu hỏi của chị M.T.N (Hà Tĩnh)

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của doanh nghiệp với người lao động hiện nay là mẫu nào? 15:50 | 05/07/2024

Doanh nghiệp có được lập hợp đồng hoặc cam kết bảo mật thông tin với người lao động không? Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của doanh nghiệp với người lao động hiện nay là mẫu nào?

Thỏa thuận bảo mật thông tin

Bài mẫu tự luận Cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động 2024 mới nhất? 14:50 | 19/04/2024

Bài mẫu tự luận Cuộc thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động 2024 mới nhất?

An toàn vệ sinh lao động

Công ty giải thể cần phải trả những khoản tiền nào cho công nhân lao động? 06:40 | 17/05/2023

Nếu công ty tôi giải thể, thì tôi cần thanh toán những khoản tiền nào cho công nhân lao động. Mong được tư vấn! Câu hỏi cua anh Khanh (Hải Dương)

Người lao động

Thành phần Ban trọng tài lao động được xác định ra sao? 14:30 | 07/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thành phần Ban trọng tài lao động sẽ được xác định ra sao?

Ban trọng tài lao động

Có bắt buộc phải công chứng hợp đồng lao động không? 05:45 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động thì có phải mang đi công chứng không? Câu hỏi từ anh Châu (Gia Lai).

Hợp đồng lao động

Tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 13:15 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ anh Thuận (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được ký hợp đồng lao động để thử việc hay không? 21:40 | 01/11/2023

Có được ký hợp đồng lao động để thử việc hay không? Thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Câu hỏi của anh H.P (Thanh Hóa)

Hợp đồng lao động

Gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm cho ai? 18:40 | 14/06/2024

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải gửi báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động 6 tháng đầu năm cho ai?

Cho thuê lại lao động

Khi nào nội quy lao động có hiệu lực? 13:00 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào nội quy lao động có hiệu lực? Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị Nga (Cà Mau)

Nội quy lao động

Mức lương tối thiểu vùng tại Nam định là bao nhiêu? 20:45 | 22/04/2023

Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)

Mức lương tối thiểu vùng

Làm ở Cần Thơ sẽ hưởng mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? 07:35 | 15/06/2023

Tôi đang làm ở huyện Cờ Đỏ tỉnh Cần Thơ, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Cần Thơ)

Mức lương tối thiểu vùng

Người lao động nên làm gì nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội? 15:07 | 03/05/2023

Em nghỉ việc tại công ty cũ đã hơn 9 tháng kể từ ngày em nghỉ việc nhưng công ty cũ vẫn không hoàn trả sổ em phải làm sao đây ạ? Câu hỏi của bạn Danh (Phú Yên).

Sổ bảo hiểm xã hội

Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết bằng lời nói không? 00:25 | 27/03/2024

Thỏa ước lao động tập thể có được ký kết bằng lời nói không?

Thỏa ước lao động tập thể

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cung cầu lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn