Cho tôi hỏi khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Vĩnh Long).
Cho hỏi hiện nay ngành, nghề học nào được coi là nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có trình độ trung cấp và trình độ cao đẳng? Câu hỏi của anh Hùng (Hà Nội).
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị A.H (Hà Nội)
Trường hợp nào người lao động được xem là khám chữa bệnh đúng tuyến? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi người lao động khám chữa bệnh đúng tuyến như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhật (TPHCM).
Điều kiện người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Tôi hiện đang làm công nhân, tôi vừa đi khám và bác sĩ chẩn đoán mắc bệnh viêm phế quản, tôi nghi ngờ do trong quá trình làm việc bị ảnh hưởng, tôi muốn biết tôi có được hưởng bảo hiểm khi mắc bệnh không? - Câu hỏi của anh Trường (Quảng Ninh)
Cho tôi hỏi sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì tiền lương theo vị trí việc làm sẽ còn lại những khoản nào? Câu hỏi của anh N.T.V (Nha Trang).
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì được hưởng chế độ gì? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa)
Để được hưởng chế độ ốm đau dài ngày, người lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày cho những ngày nghỉ không trọn tháng là bao nhiêu?
Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?