bản bằng số tiền cụ thể với cơ cấu lương như sau:
Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (nếu có)
(3) Lương mới không thấp hơn lương hiện hưởng
Căn cứ tiết 3.1.b tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện
ngày 30/7/2023, trong giờ hành chính hoặc qua đường bưu điện.
- Địa chỉ nhận và gửi hồ sơ: Phòng Hành chính – Quản trị Nhà hát tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, số 439 Phan Đăng Lưu phường Long Hương, TP Bà Rịa.
* Lệ phí, thời gian, địa điểm xét tuyển:
- Lệ phí thi: Thí sinh đủ điều kiện dự thi nộp lệ phí dự thi theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT
độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời, quy định số lượng tối đa những người hoạt động không chuyên trách theo từng
.
- Bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Đặc biệt, khi thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương mới mặc dù theo số tiền cụ thể nhưng đảm bảo chuyển xếp lương cũ sang lương mới không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Bảng lương mới ngoài xây dựng theo số tiền cụ thể còn căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh cũng như chức vụ lãnh đạo của
tăng 0,84% so với năm 2022. Chất lượng dân số được cải thiện, mức sinh giảm mạnh và cơ bản duy trì mức sinh thay thế từ năm 2005 trở lại đây. Tỷ lệ tử vong vẫn duy trì ở mức thấp, tuổi thọ trung bình tăng do những thành tựu phát triển của y học và công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân được cải thiện.
Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả
trách mà cấp có thẩm quyền xác định là năng lực hạn chế, uy tín giảm sút;
b) Bị kỷ luật khiển trách, cảnh cáo 02 lần trở lên trong cùng thời hạn bổ nhiệm;
c) Có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.
Đối tượng, quy trình, thủ tục lấy phiếu tín nhiệm thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền;
d) Có 02 năm liên tiếp được
năng đặc thù mà một người luật sư cần phải trang bị kỹ lưỡng như kỹ năng nghiên cứu, thu thập tài liệu, tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện, kỹ năng tư vấn,...
Trong quá trình này, người tập sự phải ghi lại chi tiết các công việc được luật sư hướng dẫn phân công, các vụ việc đã tham gia giải quyết,... vào Sổ nhật ký tập sự.
Có được giảm
2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các bảng lương tăng thêm bình quân khoảng 7%/năm. Tức là sau khi thực hiện cải cách tiền lương có bảng lương mới với mức lương tăng hơn so với hiện hành thì hàng năm công chức, viên chức vẫn được tăng lương thêm 7%.
Việc tăng lương thêm 7% để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng
?
Sau khi học ngành năng lượng tái tạo, bạn có nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực liên quan đến khai thác, chuyển đổi, phân phối và sử dụng các loại năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời, gió, sinh khối, thủy điện, địa nhiệt... Một số ví dụ về công việc của ngành năng lượng tái tạo là:
- Kỹ sư, quản lý dự án năng lượng tái tạo: Bạn sẽ thiết
Tổng công ty Khi Việt Nam, gồm: Công ty Chế biến khí Vũng Tàu; công ty Vận chuyển khi Đông Nam Bộ; công ty kinh doanh sản phẩm khi; công ty khí Cà Mau; Công ty đường ống khi Nam Côn Sơn; Công ty cổ phần LPG Việt Nam; công ty cổ phần kinh doanh khi Miền Nam; công ty cổ phần Phân phối khí thấp Dầu khí Việt Nam;
+ Liên doanh Việt - Nga Vietsopetro
tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc năm 2024).
Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập
tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc năm 2024). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì chỉ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung
Lương cơ bản của công chức viên chức từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, một trong những điểm chính khi cải cách tiền lương là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay.
Thay vào đó, sẽ xây dựng chế độ tiền lương mới với cơ cấu như sau:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70
/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 02 bảng lương mới đối
sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công
/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.
Theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 01 bảng lương chức vụ
hiện nay? (Hình từ Internet)
Ai lập biên bản lấy lời khai điều tra tai nạn lao động?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:
Quy trình, thủ tục Điều tra tai nạn lao động của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở
Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở Điều tra theo quy trình, thủ tục sau đây:
1. Thu thập dấu vết, chứng cứ
:
...
Theo đó, bảng lương mới đối đối với công chức, viên chức sẽ được xây dựng thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, bảng lương chính thức công chức viên chức từ 1/7/2024 sẽ được xây dựng thay thế hệ thống bảng lương cũ và có công thức tính lương cho công chức viên chức khác biệt so với bảng lương
lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức
thực hiện theo nội dung của hợp đồng lao động.
Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung điều, khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
Theo đó, phụ lục của hợp đồng là một bộ phận không thể tách rời của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tin tức về bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức có gì đáng chú ý?
08:08 | 01/03/2024
