Người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi gồm những gì? Mức hưởng lương hưu hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hạnh (Ninh Thuận)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì sẽ làm tăng lương hưu của người đủ điều kiện hưởng có phải không? Câu hỏi của anh H.P.L (An Giang).
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và
động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ
a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b
được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương làm thêm giờ, lương làm việc vào ban đêm
an nhân dân là bao lâu?
Căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết
độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và
Thay đổi việc thanh toán tiền lương ngày phép hằng năm chưa nghỉ cho người lao động? Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép hằng năm hay không? (Anh Bình đến từ Quảng Ninh đặt câu hỏi)
quyết như sau:
a)Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an có trách nhiệm trao đổi dữ liệu nhân sự của người đề nghị cấp thẻ với cơ quan có thẩm quyền của các nền kinh tế thành viên APEC và thực hiện hủy giá trị sử dụng của thẻ ABTC đã cấp.
b) Trong thời hạn 21 ngày kể từ ngày trao đổi dữ
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong trường hợp nhà thầu nước ngoài muốn đề nghị cấp giấy phép hoạt động xây dựng thì hồ sơ đề nghị cấp gồm những gì?
Mẫu đơn đề nghị trả lại một phần diện tích khu vực thăm dò khoáng sản được viết ra sao?
Mẫu đơn đề nghị trả lại một phần diện tích khu vực thăm dò khoáng sản được viết theo Mẫu số 05 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 45/2016/TT-BTNMT, cụ thể như sau:
Tải Mẫu đơn đề nghị trả lại một phần diện tích khu vực thăm dò khoáng sản: Tại đây
Mẫu
cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
...
Theo đó, theo quy định đang được áp dụng hiện hành, người lao động nghỉ việc do mắc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi có được không?
17:10 | 26/05/2023
