Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Phiếu giới thiệu việc làm được dùng để làm gì? 06:40 | 31/01/2024

Phiếu giới thiệu việc làm được sử dụng để làm gì? Phí giới thiệu việc làm cho người lao động tại trung tâm giới thiệu việc làm là bao nhiêu?

Giới thiệu việc làm

Việc khai báo tai nạn lao động được thực hiện như thế nào? 10:20 | 14/01/2024

Việc khai báo tai nạn lao động được thực hiện như thế nào? Mẫu khai báo tai nạn lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào?

Khai báo tai nạn lao động

Người lao động được tạm ứng tiền lương khi làm việc trong thời gian bao lâu? 06:40 | 24/11/2023

Cho tôi hỏi Làm việc trong thời gian bao lâu người lao động mới được tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của chị S.R (Phú Yên).

Tạm ứng tiền lương

Có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? 10:20 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của anh D.V (Bình Thuận).

Bảo hiểm xã hội một lần

7 đối tượng không cần đánh giá cập nhật kiến thức kiểm toán nhà nước theo Quyết định 1252/QĐ-KTNN cụ thể ra sao? 08:30 | 19/10/2023

Cho tôi hỏi những đối tượng không cần đánh giá việc cập nhật kiến thức kiểm toán nhà nước theo Quyết định 1252/QĐ-KTNN cụ thể ra sao? Câu hỏi của T.N (Quảng Nam).

Kiểm toán Nhà nước

Người sử dụng lao động có được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ mà không ký kết bằng văn bản với người lao động hay không? 22:29 | 22/03/2023

Tôi đang làm công việc thu hoạch nông sản cho một công ty với giao kết hợp đồng 3 tháng. Tuy nhiên hai bên không ký kết bằng văn bản mà chỉ trao đổi và giao kết bằng lời nói. Vậy công ty có được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ mà không ký kết bằng văn bản với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hà đến từ Nghệ An.

Giao kết hợp đồng lao động

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động không đáp ứng điều kiện theo quy định bị xử phạt ra sao? 16:19 | 29/03/2023

Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).

An toàn vệ sinh lao động

Được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khi nào? 15:12 | 23/03/2023

Có được phép sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng nhọc, độc hại không? Trong trường hợp nào thì được phép sử dụng người cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).

Người lao động cao tuổi

Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? 00:25 | 07/12/2023

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? Câu hỏi của chị H.L (Tây Ninh).

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động sẽ được nghỉ hằng năm 12 ngày khi làm công việc như thế nào? 04:50 | 26/10/2023

Cho tôi hỏi khi làm công việc như thế nào thì người lao động sẽ có số ngày nghỉ hằng năm là 12 ngày? Câu hỏi của anh H.K.N (Khánh Hòa).

Nghỉ hằng năm

Làm công việc như thế nào thì người lao động sẽ được nghỉ hằng năm 14 ngày? 14:25 | 25/10/2023

Cho tôi hỏi số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ là 14 ngày khi làm công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.C.D (Kiên Giang).

Nghỉ hằng năm

Người lao động cao tuổi phải có sức khỏe như thế nào mới được làm nghề công việc nặng nhọc? 13:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi phải có sức khỏe như thế nào mới được làm nghề công việc nặng nhọc? Câu hỏi từ anh M.H (Bến Tre).

Người lao động cao tuổi

Trong thời gian thử việc, công ty tự ý cho người lao động nghỉ có được không? 10:20 | 25/05/2024

Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không? Trong thời gian thử việc, công ty tự ý cho người lao động nghỉ có được không?

Thời gian thử việc

Hút thuốc lá tại công ty, nơi làm việc có phải hành vi bị nghiêm cấm? Người vi phạm bị xử phạt thế nào? 17:36 | 04/04/2023

Tại công ty tôi có một số đồng nghiệp hay hút thuốc gây ảnh hưởng tới người khác, vậy cho tôi hỏi tại công ty hay nơi làm việc mà hút thuốc lá có được xem là thực hiện hành vi bị nghiêm cấm và bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Như (Tp.HCM).

Tác hại của thuốc lá

Người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu lâu? 21:00 | 03/11/2023

Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm của người làm các công việc sản xuất có tính thời vụ được tính ra sao? Người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu lâu? Câu hỏi của chị H.P (Bình Thuận).

Làm thêm giờ

Đánh giá công nhân quốc phòng được phân loại theo các mức nào? 13:30 | 12/07/2024

Hiện nay, theo quy định các mức đánh giá công nhân quốc phòng là những mức nào?

Công nhân quốc phòng

Sau khi hết 02 tháng thử việc, người lao động thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không ký hợp đồng bị xử phạt ra sao? 09:19 | 30/05/2024

Tôi đã hoàn thành thời gian thử việc là 02 tháng và cũng đã đạt yêu cầu theo như thỏa thuận, nhưng tôi không thấy việc ký hợp đồng lao động từ phía công ty. Vậy thì công ty có đang vi phạm pháp luật hay không? Nếu có bị xử phạt ra sao?

Thử việc

Công ty trả lương mà không thông báo bảng kê trả lương sẽ bị xử phạt như thế nào? 09:30 | 21/12/2023

Có mấy hình thức trả lương cho người lao động? Công ty trả lương mà không thông báo bảng kê trả lương sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Bình Định)

Bảng kê lương

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? 11:15 | 26/10/2023

Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? Kết quả thử việc của người lao động được thông báo trước bao nhiêu ngày tính từ thời điểm kết thúc thời gian thử việc? Câu hỏi của chị T.H (Đồng Nai).

Thời gian thử việc

Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? 00:25 | 05/12/2023

Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).

Đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Làm việc theo hình thức cộng đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn