Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính như thế nào? Khi nào tiền lương làm thêm giờ phải chịu thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị N.Q (Bình Phước).
Cho tôi hỏi mẫu kế hoạch công tác chi tiết nhất hiện nay được lập như thế nào? Người lao động không hoàn thành kế hoạch công tác có bị sa thải hay không? Câu hỏi của anh M.T (Hà Giang)
Cho tôi hỏi thời gian làm thêm giờ là thời gian như thế nào? Thời gian làm thêm giờ tối đa của người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.Q.T (Vĩnh Phúc)
năm.
2. Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự
Người sử dụng lao động khi sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm những công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang)
Cho tôi hỏi vào lễ Quốc khánh năm nay, người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Còn bao nhiêu ngày nữa thì mới đến lễ Quốc khánh? Câu hỏi của anh Hoàng (Phú Yên).
Thời gian báo trước khi nghỉ việc trước hạn hợp đồng là bao lâu? Nghỉ việc trước hạn có phải thông báo bằng văn bản cho công ty hay không? Câu hỏi của anh H.M (Bình Định).
Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hoá).
Công ty vừa có thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, tôi muốn hỏi là sau bao lâu thì tôi có thể rút bảo hiểm xã hội của tôi? Bảo hiểm của tôi chưa đủ 1 năm Câu hỏi của chị Thi (Bình Dương)
định nêu trên.
Tham gia bảo hiểm xã hội phải tuân theo những nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)
Đáp ứng độ tuổi bao nhiêu thì mới được tham gia bảo hiểm xã hội?
Tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc
khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Có thể thấy rằng, thử việc được xem là người lao động. Trong trường hợp nghỉ việc có lý do chính
Chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không?
Tại khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động tham gia tập nghề đối với công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ được tuyển người đủ bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).