Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đi học tập có thời hạn bao lâu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần sau? 14:50 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi người lao động đi học tập có thời hạn bao lâu thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần sau? Câu hỏi từ chị V.T.K.H (Bắc Ninh).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động nghỉ việc phải báo trước 30 ngày hay 30 ngày làm việc? 16:25 | 28/06/2024

Người lao động nghỉ việc phải báo trước 30 ngày hay 30 ngày làm việc? Nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật không?

Nghỉ việc

Người lao động được bồi thường thiệt hại khi bị sa thải trái luật ra sao? 23:30 | 15/02/2024

Người lao động có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? Người lao động được bồi thường thiệt hại khi bị sa thải trái luật ra sao?

Kỷ luật sa thải

Người lao động có được hoãn nghĩa vụ quân sự khi đang đi làm hay không? 14:29 | 23/03/2023

Người lao động có được hoãn nghĩa vụ khi đang đi làm hay không? Tôi hiện nay 25 tuổi, tôi được hoãn nghĩa vụ do đi học và hiện tôi đang có công việc ổn định, không biết tôi có được gọi để tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Đồng Nai)

Tham gia nghĩa vụ quân sự

Xuất khẩu lao động nhưng bị ngược đãi phải làm sao? 13:11 | 14/04/2023

Tôi chuẩn bị xuất khẩu lao động nhưng nghe nói qua bên đó họ hay ngược đãi người lao động. Nếu bị ngược đãi thì tôi phải làm như thế nào? Chị Mẫn (Hà Nội) đặt câu hỏi.

Xuất khẩu lao động

Viên chức có được giải quyết thôi việc khi chưa làm việc đủ thời gian cam kết với đơn vị sự nghiệp công lập khi được cử đi đào tạo hay không? 00:25 | 17/06/2023

đồng làm việc theo quy định tại khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức; b) Đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại các điểm c, d và đ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức và khoản 4 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên

Giải quyết thôi việc

Trong phương án sử dụng lao động có bắt buộc ghi nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án hay không? 19:00 | 26/07/2024

Theo quy định hiện hành trong phương án sử dụng lao động có bắt buộc ghi nguồn tài chính bảo đảm thực hiện phương án hay không?

Phương án sử dụng lao động

Hành vi ép buộc người lao động khác đình công thì có bị nghiêm cấm không? 19:50 | 23/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì người lao động có hành vi ép buộc người lao động khác đình công có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh M.T.T (Thanh hóa)

Đình công

Muốn cho người giúp việc gia đình nghỉ thì có phải báo trước không? 10:10 | 27/07/2023

trình thực hiện hợp đồng lao động, mỗi bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do nhưng phải báo trước ít nhất 15 ngày, trừ các trường hợp sau thì không phải báo trước: d1) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì các lý do: Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều

Người giúp việc gia đình

Có giới hạn quyền lợi của người lao động làm việc không trọn thời gian không? 08:15 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian có bị giới hạn quyền lợi so với người lao động làm việc trọn thời gian không? Câu hỏi từ anh Kha (Quảng Ngãi)

Làm việc không trọn thời gian

Điều kiện, hồ sơ, thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động như thế nào? 09:45 | 14/06/2024

Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ và trình tự thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động bao gồm những gì?

Xuất khẩu lao động

Hướng dẫn điền Mẫu 11/PLI Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? 11:11 | 19/01/2024

Cách điền Mẫu 11/PLI Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Giấy phép lao động

Không tiến hành thương lượng tập thể trong thời hạn quy định thì phải làm sao? 06:40 | 15/10/2023

Cho tôi hỏi các bên không tiến hành thương lượng tập thể trong thời hạn quy định thì phải làm sao? Câu hỏi từ chị L.H.T (Yên Bái).

Thương lượng tập thể

Thời gian chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp có được bảo lưu hay không? 11:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tôi đã có việc làm mà còn 1 tháng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng thì có được bảo lưu hay không? Câu hỏi của D.Q (Đồng Nai).

Trợ cấp thất nghiệp

Khi nào người lao động bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp? 00:25 | 24/01/2024

Phải đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Khi nào người lao động bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp?

Trợ cấp thất nghiệp

Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? 14:25 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).

Thôi việc

Cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? 21:40 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi việc cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu có cần phải báo trước cho người lao động không? Câu hỏi từ anh Ngọc (Hải Phòng).

Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Đang thử việc mà nghỉ ngang thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? 16:44 | 15/04/2023

Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).

Thử việc

Giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? 20:09 | 05/04/2023

Mức xử phạt đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thay đổi vị trí công việc thì người lao động nước ngoài có phải xin cấp lại giấy phép lao động không? 11:31 | 27/04/2023

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi thay đổi vị trí công việc nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì có phải xin cấp lại giấy phép lao động mới không? Câu hỏi của chị Tiên (Long An).

Người lao động nước ngoài

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn