Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Người khuyết tật có được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Câu hỏi của chị Duyên (Hải Phòng).
Tôi năm nay 16 tuổi có dự định xin học nghề tại doanh nghiệp X, xin hỏi điều kiện học nghề, tập nghề theo quy định pháp luật hiện nay là gì? - Câu hỏi của anh XQ (Thanh Hoá)
Cho tôi hỏi bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm các trường hợp nào? Hiện nay mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học có gì thay đổi so với trước đây không? Câu hỏi từ anh Dũng (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi công chức thôi việc ngay do tinh giản biên chế được hưởng những chính sách gì? Tiền lương hiện hưởng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế của viên chức thôi việc ngay là khoản tiền nào? Câu hỏi của anh Tuyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Sở Tư pháp tỉnh Bình Phước vừa thông báo tuyển dụng viên chức với số lương bao nhiêu và vào những vị trí như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Phú Quốc).
năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Như vậy, theo quy định nêu trên thì tỷ lệ hưởng lương hưu đối với người nghỉ hưu trong năm 2024 là 45% với điều kiện có đủ 20 năm đóng BHXH đối với nam hoặc 15 năm đóng BHXH đối với nữ.
Trường hợp có nhiều hơn 20 năm đóng BHXH đối với nam và 15 năm đóng BHXH đối với nữ thì cứ mỗi năm
nhiệm và căn cứ vào bảng phụ lục ban hành tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Công chức thuộc trường hợp nào sẽ được hưởng hệ số lương của trường hợp đó.
Ví dụ như: Công chức loại A3, nhóm A3.1 có hệ số lương từ 6,2 đến 8,0; công chức loại A0 có hệ số lương từ 2,1 đến 4,89…
Mức lương cơ sở đang áp dụng từ ngày 01/7/2023 trở đi là 1,8 triệu đồng
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).
Khi nào thì người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm tai nạn lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh Trường (Gia Lai).
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà bị ốm đau thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Nga (Bình Định).
xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
- Chấp hành sự phân công của Ban, cơ quan, tổ chức đoàn thể.
- Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan.
- Báo cáo đầy đủ, trung thực, cung cấp thông tin chính xác, khách quan về những nội dung liên quan đến việc thực hiện chức trách, nhiệm
tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng
Cho tôi hỏi khoảng thời gian người lao động làm thêm giờ được quy định ra sao? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi pháp luật bảo vệ quyền lợi của người lao động không tham gia đình công bị ảnh hưởng như thế nào? Có được cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hà Nội)
Cho tôi hỏi viên chức khúc xạ nhãn khoa hạng 3 phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Cách xếp lương của viên chức khúc xạ nhãn khoa hạng 3 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh An (Quảng Ngãi).
nhu cầu đơn giản và cơ bản.
1
Trách nhiệm với công việc được giao, chuẩn mực trong thực hiện.
Tổ chức thực hiện công việc theo tiêu chuẩn chất lượng, quy trình có sẵn.
Chỉ có khả năng vận dụng tình huống cơ bản và vẫn cần rất nhiều sự chỉ dẫn từ người khác.
Tạo mối quan hệ tốt, chủ động phối hợp với đồng nghiệp trong công việc