nghiệp;
- Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo;
- Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Như vậy, tổ chức hoạt động quan trắc môi trường phải bảo đảm thực hiện hoạt động quan trắc theo
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề có cần phải quy định về tiền lương trong thời gian đào tạo không? Nếu không quy định trong nội dung hợp đồng đào tạo nghề thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thùy (Tây Ninh).
Có được tách riêng từng hành vi vi phạm để thi hành các hình thức kỷ luật đảng khác nhau đối với công chức hay không? Công chức là Đảng viên bị xem xét tăng nặng mức kỷ luật trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.M (Kiên Giang)
Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tới (Hà Tĩnh).
trường lao động
Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động
...
3. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất và năng lực bảo đảm yêu cầu tối thiểu như sau:
a) Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động
Đảm bảo thực hiện được tối thiểu 70% yếu tố sau đây:
- Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng
Theo QCVN 12 - 22:2023/BCT thì việc tiến hành xác định đường kính dây dẫn tín hiệu nổ, đường kính ngoài kíp của kíp nổ vi sai phi điện dùng cho mỏ hầm lò/đường hầm không có khí bụi nổ được thực hiện ra sao?
Cho tôi hỏi kiểm lâm có quyền xử phạt hành chính không? phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức ngành kiểm lâm là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh V.C (Quảng Ninh).
tuyển như sau:
Nội dung xét tuyển
1. Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định này.
2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Như vậy, khi tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc vào làm việc tại các cơ quan Nhà nước cần đảm bảo đúng hình thức và nội
.
Theo đó, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác và đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ khoản 3, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm
Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhưng sau đó lại cung cấp kết quả huấn luyện khác cho người tham gia huấn luyện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Khánh Hòa).