Cho tôi hỏi thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ của người lao động là bao lâu? Lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không? Câu hỏi của anh Tài (Huế).
Người sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có được ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng hay không?
Khi người sử dụng lao động có hành vi không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Giang).
Cho tôi hỏi hai nhân viên trong công ty tôi đang làm thì xảy ra mâu thuẫn và đánh nhau, hậu quả là một người bị nhập viện, nay người bị nhập viện đó hỏi tôi trường hợp này có coi là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh M.H (Quảng Nam).
Mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay được quy định ra sao? Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không?
...
2.1.3. Trách nhiệm của người cấp phép
- Căn cứ quy định về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở, năng lực, tiêu chuẩn các cá nhân liên quan để cấp giấy phép thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế;
- Giám sát việc thực hiện quy định về giấy phép thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế
người lao động tiếp xúc với bụi phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, đánh giá yếu tố bụi tối thiểu 1 lần/năm theo quy chuẩn này và các quy định liên quan của Bộ Luật lao động; Luật an toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động phù hợp với môi trường làm việc theo quy
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động đã nghỉ việc có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát không? Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang).