đây:
1. Kết hôn; con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.
2. Bố đẻ, mẹ đẻ; bố vợ, mẹ vợ; bố chồng, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp chết hoặc đau ốm nặng, tai nạn phải điều trị dài ngày tại các cơ sở y tế.
3. Gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai
Cho tôi hỏi người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.Q.T (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc của người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.D.C (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.Q.K (Hải Phòng).
Tính ngày nghỉ phép năm cho NLĐ làm việc chưa đủ 1 tháng như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
1. Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 113 của Bộ luật Lao động được tính như sau
Ngày cuối cùng của hạn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? Người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.P (Hà Giang)
, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh
động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
4. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho
Cho tôi hỏi kỹ năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống để không bị stress, cụ thể là gì? Công ty có cho người lao động khám sức khoẻ về tâm lý, tinh thần định kỳ không ? Câu hỏi của chị M.A (Long An).
Khi nào người lao động được nhận trợ cấp mất việc làm? Người lao động được nhận trợ cấp thì khoản trợ cấp mất việc làm có tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Phú Yên)
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào trong tháng? Chậm đóng bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Vân (Gia Lai).
dương lịch.
Thời gian tính hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở thời gian thực tế người lao động nghỉ việc bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
...
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 2 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nội dung như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
...
2. Số ngày nghỉ
Cho tôi hỏi trên tàu biển Việt Nam có những chức danh bác sỹ hoặc nhân viên y tế không? Trường hợp có thì họ làm những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị Hằng (Thái Bình).
Doanh nghiệp dịch vụ phải thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao nhiêu ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Thực hiện không đúng thời gian thanh lý thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tuyết (Thái Bình)
Có được tạm ứng ngày phép năm hay không?
Ngày nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện
cho người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này phải được thực hiện trước khi bố trí người lao động vào làm các công việc có yếu tố có hại.
Đối chiếu với khoản 3 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe
Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Hiện tôi đang có công việc và cần phải đi xa, tuy nhiên cùng lúc này thì công ty trả lương cho người lao động, vậy tôi có thể ủy quyền cho người thân nhận thay hay không, có thể nhận lương theo hình thức nào? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
Công ty trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Chấm dứt hợp đồng nhưng không được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào?
Từ 01/07/2025, CBCCVC được hưởng lương hưu khi đóng BHXH bao nhiêu năm?
14:00 | 25/07/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
