4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách
dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật;
b) Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế;
c) Vay vốn ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh từ Ngân hàng Chính sách xã hội. Điều kiện vay, thời hạn vay, mức vốn vay và mức lãi suất vay thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với dự án vay vốn giải
đạo.
Xem thêm:
05 bảng lương mới từ 1/7/2024 chính thức thay thế toàn bộ những bảng lương nào?
Toàn bộ 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 thay thế bảng lương hiện hành như thế nào? (Hình từ Internet)
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 nêu rõ chính sách tiền lương có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu
hợp đầu tư, tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo thì được miễn hoặc giảm tiền thuê cơ sở vật chất.
2. Người sử dụng lao động được Nhà nước hỗ trợ như sau:
a) Người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế;
b) Các khoản chi tăng thêm cho lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình
07 quyền lợi mà chỉ lao động nữ mới có là gì?
(1) Lao động nữ không phải làm thêm giờ hoặc đi công tác xa nếu:
- Đang mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
- Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
(Quy định tại khoản 1 Điều 137 Bộ
nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ
dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương mới của sĩ quan quân đội từ 1/7/2024 sẽ được tính theo cơ cấu tiền lương mới bao gồm lương cơ bản và các khoản phụ cấp thay vì lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay.
Xem thêm: Tăng lương viên chức giáo dục, y tế hơn 32% từ 1/7/2024 so với thu nhập của lao động làm
liệt kê thêm một số đối tượng lao động tự do bao gồm:
+ Thu gom rác, phế liệu, bốc vác, vận chuyển hàng hóa.
+ Lái xe mô tô 02 bánh chở khách (xe ôm), lái xe công nghệ 02 bánh.
+ Bán lẻ vé số lưu động, bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định.
+ Lao động giúp việc gia đình, lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non.
Lưu ý: Trên
phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nguồn lực của đất nước.
- Trong
lần, cơ quan bảo hiểm có thể chi trả đối với một số người lao động được nhận thêm khoản tiền trượt giá.
Vậy tiền trượt giá bảo hiểm xã hội được hiểu là số tiền được điều chỉnh tăng thêm để tạo ra sự cân bằng về giá trị tiền tệ ở thời điểm hiện tại so với những thời kỳ trước. Thực chất “trượt giá” ở đây là một hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập
mức lương cơ sở 2,34 triệu/đồng của CBCCVC và LLVT:
Tại đây
Xem thêm:
Đối tượng nào được chuyển mức lương tối thiểu vùng lên mức cao nhất từ 01/7/2024?
Nhóm nghỉ hưu sau 1/7/2024 có mức lương hưu thấp hơn 3,5 triệu thì có được tăng lên hay không?
Mức đóng BHXH năm 2024 cao nhất khi tăng lương cơ sở lên 2,34 là bao nhiêu?
05 Bảng lương mới vị
hay văn bản chính thức về bảng lương mới của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Chính phủ sẽ xây dựng bảng lương mới theo đúng lộ trình nhằm đảm bảo từ 01/7/2024 có thể tiến hành cải cách tiền lương.
Xem thêm:
>> Tiếp tục tăng tiền lương khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho đến khi nào?
>> Mức lương cơ bản
và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương
quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng
quyết 108/NQ-CP năm 2024 quy định về tình hình kinh tế - xã hội tháng 6, quý II và 6 tháng đầu năm 2024; phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm tháng 7, quý III và 6 tháng cuối năm 2024 trong đó có nội dung sau:
Công tác an sinh xã hội được bảo đảm; đời sống Nhân dân tiếp tục được cải thiện; tỷ lệ hộ dân đánh giá có thu nhập không thay đổi và
để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức)
Như vậy, có thể thấy khi thực hiện cải cách tiền lương, lương công chức viên chức sẽ được xây dựng theo vị trí việc làm, mức lương khởi điểm của công chức mới ra trường có thể được tăng đáng kể so với trước. Đồng thời sẽ bỏ đi phụ cấp thâm niên nghề điều này có thể ảnh hưởng tới thu nhập của
Bộ Y tế ra công văn khẩn về phòng, chống dịch Covid 19?
Ngày 12/4/2023, Bộ Y tế đã có Công văn 2116/BYT-DP năm 2023 về việc tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid 19.
Theo đó, tình hình dịch bệnh COVID 19 trong nước có xu hướng gia tăng từ đầu tháng 4 đến nay. Số ca mắc mới, số ca nhập viện đều có xu hướng gia tăng; số bệnh nhân nặng ghi
nghiệp trên toàn cầu sẽ giảm đi 1 triệu người, do khả năng phục hồi thị trường lao động nhanh hơn dự đoán ở các nước có thu nhập cao.
Kinh tế trên thế giới đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, triển vọng của thị trường lao động toàn cầu bấp bênh. Để ổn định và củng cố thị trường lao động, cần có các chính sách, biện pháp giải quyết những thách
môn kỹ thuật để điều trị theo phác đồ điều trị bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
6. Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 5 Điều này được hạch toán vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập
được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế theo Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.
Theo quy định trên, khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp mà người lao động được chuẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động phải đưa người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời điểm nào người lao động được hưởng lương hưu?
02:05 | 05/05/2023
