Tôi là chủ nhà hát tại Đồng Nai, hiện nhà hát tôi có nhu cầu tuyển các em nhỏ từ 10-12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát. Vậy cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là trẻ em dưới 12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).
Công ty phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc với đối tượng nào? Ai có quyền chỉ định khám sức khỏe chuyên khoa trước khi bố trí làm việc? Câu hỏi của anh V.K (Lâm Đồng).
Lao động nam nghỉ chăm vợ sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam là bao lâu? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản nam gồm những gì? Câu hỏi của anh Đại (Cần Thơ)
Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải gồm những vị trí nào? Nhiệm vụ và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí ra sao? - Câu hỏi anh Minh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi hồ sơ vụ tai nạn lao động hàng hải bao gồm những giấy tờ gì? Thời gian lưu trữ hồ sơ vụ tai nạn hàng hải là bao lâu? Câu hỏi từ anh Huynh (Vũng Tàu).
các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý công chức, lao động hợp đồng:
Được cho ý kiến nhận xét, đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao của công chức, lao động hợp đồng thuộc thẩm quyền quản lý tại các tổ chức thuộc và trực thuộc được phân công phụ trách.
Xem chi tiết bản mô tả vị trí việc làm ban
Ký hợp đồng thời vụ có làm chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hợp đồng thời vụ có phải buộc lập thành văn bản không? Người lao động ký hợp đồng lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của bạn Dương (TP HCM)
Thành viên hợp danh của Văn phòng Thừa phát lại chấm dứt tư cách trong trường hợp nào? Thừa phát lại có bắt buộc phải là thành viên hợp danh của Văn phòng không?
Cho tôi hỏi có những khoản tiền nào dành cho lao động nữ đi làm sớm sau thai sản? Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của anh Thành (Phú Thọ).
, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản
Ngày cuối cùng của hạn thông báo tình hình tìm kiếm việc làm rơi vào ngày nghỉ lễ thì có được kéo dài thời hạn không? Người lao động không phải trực tiếp thông báo tìm kiếm việc làm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị G.P (Hà Giang)