Tôi muốn biết rõ các quy định liên quan đến mức lương tối thiểu vùng tại Quảng Ninh. Nếu tôi không thực hiện tăng lương thì sẽ xảy ra sao? Câu hỏi từ anh Trung (Quảng Ninh).
Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Khi tạm ứng tiền lương cho người lao động thì có được phép tính lãi với khoản tiền ứng đó không? Câu hỏi của anh Sang (Thái Bình).
Cho tôi hỏi muốn đăng ký kỳ tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Thuận thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Ninh Bình).
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
Khi điều trị phục hồi chức năng sau khi người lao động bị tai nạn lao động thì mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động là bao nhiêu? Thời gian người lao động nghỉ phục hồi chức năng là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Giang).
Tôi muốn hỏi, trường hợp người sử dụng lao động nợ lương người lao động trong bao lâu thì có thể bị phạt vậy ạ? Nếu không trả lương đúng hạn cho người lao động bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi anh Minh Nguyên (Hải Phòng).