;
- Người cao tuổi thọ 90 tuổi được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chúc thọ và tặng quà gồm hiện vật trị giá 150.000 đồng và 500.000 đồng tiền mặt;
Mức chi nêu trên là mức tối thiểu. Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương và tình hình thực tế, Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thể xem xét
Công việc nào có thời gian thử việc lâu nhất? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hậu Giang).
Tôi được biết nhà nước sắp áp dụng chính sách tăng lương cơ sở cho người lao động vậy cho hỏi đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng 4 thì mức lương sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu? Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi đến năm sau thành phố Hải Phòng sẽ quy hoạch như thế nào? Người lao động được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu khi làm việc tại thành phố này? Câu hỏi của anh H.H.L (Bình Dương)
hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
5. Khi viên chức có quyết định nghỉ hưu thì hợp đồng làm việc đương nhiên chấm
Cho tôi hỏi trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm là gì? Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của chị T.V (Bình Thuận)
động là thành viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.
Như vậy, những trường hợp sau đây được coi là cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế:
- Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế;
- Thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước khi cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
Phương án cắt giảm nhân sự
việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp
mang tính chất tham khảo.
Mức lương cơ bản hiện nay của người lao động?
Lương cơ bản có thể hiểu là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ bản đối với khối doanh nghiệp và khối Nhà nước cũng có sự khác biệt.
Do đó, lương cơ bản hiện nay sẽ được chia ra thành 02 nhóm đối tượng như sau:
* Đối với người lao động làm việc theo
bước như sau:
Bước 1: Xác định nơi người lao động làm việc thuộc vùng nào.
Cụ thể, việc xếp vùng được thực hiện theo đơn vị cấp huyện. Người lao động căn cứ vào Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP để xác định quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh/thành phố nơi mình đang làm việc
Cho tôi hỏi nhân viên đường sắt có được nghỉ bù khi không được bố trí nghỉ lễ tết theo đúng ngày quy định? Thời giờ làm việc của nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu được bố trí theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)
nhiệm vụ do bị kỷ luật (cùng một hành vi vi phạm) thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính theo hình thức kỷ luật tương ứng quy định tại điểm a, b, c khoản này.
e) Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên bị kỷ luật Đảng: nếu đã có quyết định kỷ luật về hành chính thì thực hiện kéo dài thời gian nâng bậc
nhiệm trước mọi hành động và không ngại đối mặt với khó khăn.
- Họ luôn có những ý tưởng sáng tạo và không thích sự cũ kỹ. Họ sẵn sàng thay đổi và cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
- Họ là người nhanh nhẹn, nhạy bén và có khả năng giải quyết các tình huống bất ngờ. Họ có thể đưa ra các phương án hợp lý và thực hiện chúng một cách nhanh chóng
Cho tôi hỏi trước khi cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? Câu hỏi của chị V.K (Nghệ An)
. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường