tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Tải mẫu quyết định thưởng lương tháng 13: Tại đây
Lương tháng 13 được nhận khi nào? Đây có phải khoản thưởng bắt buộc không? (Hình từ Internet)
Công ty không công bố công khai quy chế thưởng lương tháng 13 cho người lao động trước khi thực hiện
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Thời gian tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
.
...
Theo đó, kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm trong nhà máy tuyển khoáng phải phù hợp với:
- Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng.
- Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng.
- Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng.
- Thực trạng kỹ thuật an toàn của
Có lương thử việc thì còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau cần đảm bảo thời gian thử việc như thế nào?
công có thể là đình công hợp pháp hoặc bất hợp pháp. Tuy nhiên, người lao động chỉ được đảm bảo quyền lợi chính đáng khi thực hiện đình công hợp pháp.
Hành vi nào bị nghiêm cấm trong đình công? (Hình từ Internet)
Người lao động có quyền đình công trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trường hợp người lao động có
mô tả môi trường làm việc ở đây, anh/chị sẽ đánh giá như thế nào?Mang tính hợp tác, bổ trợ cho nhau hay thiên về làm việc độc lập hơn?
Có được thu tiền của người lao động tham gia phỏng vấn tuyển dụng không?
Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuyển dụng lao động, cụ thể như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có
Người hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng thì đóng bảo hiểm y tế dựa trên khoản tiền nào? Thời hạn thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Câu hỏi của chị T.H (Tiền Giang).
. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
. Triển khai thực hiện kế hoạch an toàn bảo hộ lao động đã được duyệt.
3. Lập báo cáo kết quả thực hiện và bổ sung kế hoạch an toàn bảo hộ lao động theo tình hình sản xuất cuối kỳ trong năm, kèm theo các số liệu về tình hình tai nạn và sự cố xảy ra.
4. Các thiết bị, máy móc, phương tiện trong nhà máy tuyển khoáng, sau khi lắp đặt xong phải:
a) Kiểm
Cho tôi hỏi nội dung nào có thể tiến hành thương lượng tập thể ngành? Thành phần Hội đồng thương lượng tập thể gồm những ai? Câu hỏi từ chị T.V (Nam Định).
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi được hưởng chính sách hỗ trợ về bảo hiểm như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Hà Giang).
định của pháp luật.
4. Không bố trí địa điểm, thời gian và các điều kiện vật chất cần thiết khác để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc.
5. Không cử hoặc cử không đúng thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc theo quy định.
6. Không báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở
Cho tôi hỏi tăng đồng loạt tiền lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh T.K (Thái Bình)