bảo đảm phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu
0,40
Vậy Phó Cục trưởng Cục Trợ giúp pháp lý sẽ được nhận mức hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 0,80.
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Trợ giúp pháp lý được nhận là bao nhiêu?
Phó Cục trưởng Cục Trợ giúp pháp lý phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ
yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ
luật phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu
trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Thể dục thể thao đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh
Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương đáp ứng các
% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, bao gồm:
Bảng lương 1: bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ
yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp sẽ được dự tuyển vòng 2.
b) Vòng 2:
- Phỏng vấn kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Điểm phỏng vấn được chia theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút. - Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Xem chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng, vị trí, yêu cầu
;
- Có phiếu đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc, nhiệm vụ.
Tiếp nhận vào làm viên chức:
Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và
trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành
, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển công chức phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm trong từng ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được người có phẩm chất, trình độ và năng lực.
2. Việc tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển được thực hiện theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công
Phó Cục trưởng Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai.
Ai có thẩm quyền bổ nhiệm Phó Cục trưởng Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Quản lý đê điều và Phòng, chống thiên tai phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc
Căn cứ theo Thông tin được đăng tải trên Báo văn hoá điện tử thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có đăng tải về thông tin tuyển dụng viên chức như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Thể dục thể thao TP. HCM bao nhiêu?
Chỉ tiêu tuyển dụng: 26 chỉ tiêu
Vị trí làm việc cần tuyển dụng như sau:
Đối với vị trí giảng viên hạng
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).
Chuyên viên về quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục cần trình độ đào tạo ra sao?
Căn cứ theo Phụ lục IIC Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành giáo dục ngạch chuyên viên ban hành kèm theo Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT có nêu rõ yêu cầu về trình độ đào tạo của chuyên viên về quản lý tổ chức
thâm niên nhà giáo có quy định như sau:
- Điều 76 Luật Giáo dục 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2020) quy định về tiền lương “Nhà giáo được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp; được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù theo nghề theo quy định của Chính phủ”.
Nội dung này phù hợp với quy định tại điểm 3.1.d Mục II Nghị quyết 27-NQ
đã quy định rõ cải cách tiền lương sẽ tiến hành xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm
05 yếu tố thiết kế toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 sau cải cách tiền lương là gì?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, từ 1/7/2024 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức