ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
5. Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 01/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, hồ sơ đề nghị cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm:
(1) Văn bản đề nghị cấp giấy phép.
(2) Bản lý
Sàn thao tác treo phải được trang bị những gì?
Tại tiểu mục 2.2.4.4.7 Mục 2 QCVN 12: 2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
2. Quy định về kỹ thuật
...
2.2.4.4. Yêu cầu đối với tời vận hành bằng điện
2.2.4.4.1. Tời vận hành bằng điện phải được thiết kế để điều khiển nâng hạ.
2.2.4.4.2. Tời phải có khả năng nâng hoặc hạ một tải trọng bằng 125
Lao động 2019 có quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
...
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều
Tiêu chí nhận diện hợp đồng lao động là gì?
Căn cứ theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng lao động như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động
này thể hiện mặc dù phụ lục hợp đồng có giá trị và nội dung có thể để hướng dẫn, bổ sung những điều khoản trong hợp đồng. Tuy nhiên đối với điều khoản quy định về thời hạn của hợp đồng thì không được sửa đổi.
Bắt buộc trong trường hợp này người lao động và người sử dụng lao động muốn kéo dài thời gian lao động hơn so với hợp đồng gốc đã ký trước đó
động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu
người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
...
Lưu ý: mức phạt tiền trên chỉ áp dụng
Tết ta là gì?
Tết ta hay còn gọi là Tết Nguyên đán, là dịp lễ đầu năm mới của Việt Nam, được tính theo Âm lịch.
Vì Âm lịch theo chu kỳ vận hành của mặt trăng, cho nên Tết ta muộn hơn Tết Tây. Do quy luật 3 năm nhuận một tháng của Âm lịch, cho nên ngày đầu năm của dịp Tết ta hằng năm thường kéo dài trong khoảng 7 đến 8 ngày cuối năm cũ và 7 ngày
2023 là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 3 Điều 3 Nghị định 152/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Tiền lương, tiền hỗ trợ tập huấn, thi đấu
...
3. Đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định này được hưởng tiền lương theo ngày thực tế tập huấn, thi đấu như sau:
a) Vận động viên đội tuyển quốc gia: 270.000 đồng/người/ngày;
b) Vận động viên đội tuyển
quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng;
- Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;
- Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận;
- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm
gộp tối đa 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường
thuận khác.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
. Trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu (bao gồm cả túi sơ cứu) và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu phải được định kỳ kiểm tra, rà soát để bảo đảm luôn trong tình trạng sử dụng tốt và phù hợp với các yêu cầu quy định tại Thông tư này.
Theo đó, việc bố trí lực lượng sơ cứu cấp cứu, trang bị phương tiện thiết bị vật tư, sơ cứu cấp cứu
được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự.
Theo đó, thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương.
Người
ban đêm được trả lương như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít
Có được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ đối với các cơ sở, dịch vụ khám chữa bệnh?
Tại khoản 2 Điều 61 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Các trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm
Ngoài các trường hợp quy định tại các điểm a, điểm b, điểm c, điểm d khoản 3 Điều 107 của Bộ luật
gia thi tuyển.
c) Để tạo thuận lợi cho các thí sinh trong việc tham dự phỏng vấn được thuận tiện, Hội đồng tuyển dụng công chức năm 2023 của Kiểm toán nhà nước đề nghị:
Đối với các thí sinh nếu có nhu cầu phỏng vấn tại các địa điểm khác so với địa điểm của đơn vị đăng ký dự tuyển thì đăng ký trực tiếp qua điện thoại hoặc email với Vụ Tổ chức cán bộ
Chi phí dự thi chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế thanh toán bằng những hình thức nào?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 10/2021/TT-BTC có quy định về chi phí dự thi như sau:
Chi phí dự thi
1. Người dự thi phải nộp chi phí dự thi theo thông báo của hội đồng thi. Chi phí dự thi được nộp bằng tiền mặt hoặc thông qua thanh toán điện tử
bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này
Kar:
Địa chỉ: 03 Mai Hắc Đế, TT Ea Kar, huyện Ea Kar, Điện thoại: 02623.627.580
- Văn phòng tư vấn, giới thiệu việc làm:
Địa chỉ: 01 Đinh Tiên Hoàng, , TP Buôn Ma Thuột, Tỉnh Đắk Lắk, Điện thoại: 02623.852.950
Người lao động muốn nộp bảo hiểm thất nghiệp Đắk Lắk thì đến địa chỉ nào?
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất được quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đề nghị cấp giấy phép cho thuê lại lao động?
15:25 | 15/12/2023
