trước ghi nội dung của giấy phép trên nền trắng có hoa văn màu xanh da trời, có hình quốc huy in chìm, khung viền màu đen; mặt sau có quốc hiệu, quốc huy và dòng chữ “GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG” in trên nền màu xanh da trời.
2. Nội dung giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 04/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị
toàn thông tin hạng IV được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B có 12 bậc, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06. Trường hợp viên chức có trình độ cao đẳng trở lên được tuyển dụng vào vị trí việc làm có yêu cầu chức danh nghề nghiệp hạng IV thì được xếp vào bậc 2; nếu có thời gian tập sự thì trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc
hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng trở lên hoặc kiêm nhiệm công việc thường xuyên khác;
l) Công chứng viên tham gia quản lý doanh nghiệp ngoài tổ chức hành nghề công chứng; thực hiện hoạt động môi giới, đại lý; tham gia chia lợi nhuận trong hợp đồng, giao dịch mà mình nhận công chứng;
m) Vi phạm pháp luật, vi phạm quy tắc đạo đức hành
người lao động;
- Cử người giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật;
- Bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và
từ một vài tháng đến một năm, tùy thuộc vào quy định của công ty.
Mục tiêu của giai đoạn thử việc là cho cả công ty và người lao động cơ hội để kiểm tra xem họ có phù hợp với nhau không. Công ty sẽ đánh giá hiệu suất làm việc của người thử việc và quyết định liệu họ nên trở thành nhân viên chính thức hay không.
Trong khi đó, người thử việc cũng có
động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người
quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con
với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: Tại đây
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
làm, dám chịu trách nhiệm và vì nhân dân phục vụ;
- Có khả năng lãnh đạo, chỉ đạo; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; được cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.
Trưởng khoa đơn vị pháp y, pháp y tâm thần phải có trình độ lý luận chính trị như thế nào? (Hình từ Internet)
Căn cứ xem xét
Cách tính lương cán bộ, công chức cấp xã theo Thông tư 07/2024/TT-BNV như thế nào khi áp dụng lương cơ sở mới?
Theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định:
Cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí
1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư này:
Căn cứ vào hệ số
hào về kỹ năng của mình. Mỗi ngày, anh đều mặc đồng phục bảo hộ, đeo kính và găng tay chuyên dụng, và kiểm tra thiết bị của mình trước khi bắt đầu ca làm việc. Anh biết rằng sự an toàn không chỉ là trách nhiệm của bản thân mình mà còn là trách nhiệm đối với đồng nghiệp và gia đình.
Một hôm, trong lúc đang làm việc, anh phát hiện ra một lỗi nhỏ trong
, đơn vị.
4. Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.
5. Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp
nghị Sở Tư pháp xác minh, làm rõ việc tập sự của người tập sự.
Như vậy, Tập sự viên Thừa phát lại phải ghi rõ nội dung công việc hằng ngày vào nhật ký tập sự. Nhật ký tập sự phải được xác nhận hằng tuần bởi người hướng dẫn và xác nhận khi hết thời gian tập sự bởi văn phòng thừa pháp lại.
Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày kết thúc thời gian tập sự
người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
...
Như vây
(hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
Bên cạnh đó, các loại phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng được sắp xếp lại như sau:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên
việc xem xét kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Bộ trưởng Bộ Y tế.
2. Cán bộ, viên chức quản lý làm báo cáo tự nhận xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ giữ chức vụ.
3. Tập thể lãnh đạo đơn vị tổ chức thảo luận về kết quả
.
+ Ngành/Chuyên ngành Kinh tế: 97 chỉ tiêu.
- Chuyên viên (làm công nghệ thông tin; mã ngạch 01.003): 67 chỉ tiêu.
- Chuyên viên (làm công tác Đảng; mã ngạch 01.003): 14 chỉ tiêu.
- Kiểm tra viên thuế (mã ngạch: 06.038): 718 chỉ tiêu.
- Kiểm tra viên trung cấp thuế (mã ngạch: 06.039): 02 chỉ tiêu.
- Văn thư viên (mã ngạch: 02.007): 31 chỉ tiêu
đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
lên từ một trong những máy sản xuất. Anh ta ngay lập tức thông báo cho đội an toàn và sử dụng bình chữa cháy gần đó để dập lửa.
Nhờ phản ứng nhanh chóng của An và sự chuẩn bị trước của nhà máy với các biện pháp an toàn, hỏa hoạn đã được kiểm soát mà không gây ra thương tích cho bất kỳ ai và chỉ gây hư hại nhẹ cho thiết bị. Sự việc này đã làm nổi bật
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tổ chức thi tuyển công chức loại C (ngạch chuyên viên) vào làm việc tại các Vụ, Cục và các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước Trung ương năm 2023 ; cụ thể như sau:
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tuyển dụng công chức tại các Vụ, Cục và các đơn vị năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tuyển dụng công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại xác định như thế nào?
03:30 | 01/07/2023
