Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không? 16:20 | 09/04/2024

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động có tính ngày nghỉ hằng tuần? 15:15 | 21/09/2023

Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động có tính ngày nghỉ hằng tuần? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).

Ngày nghỉ hằng tuần

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? 13:49 | 19/04/2023

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? Câu hỏi từ anh Hùng (An Giang).

Hiệu lực của hợp đồng lao động

Thử việc có nhất thiết phải lập thành hợp đồng thử việc hay không? 19:50 | 23/07/2024

Theo quy định hiện hành, thử việc có nhất thiết phải lập thành hợp đồng thử việc hay không?

Thử việc

Không thỏa thuận được việc bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì hai bên thực hiện HĐLĐ như thế nào? 18:55 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp hai bên thỏa thuận bổ sung nội dung hợp đồng lao động nhưng không thỏa thuận được thì hai bên sẽ thực hiện hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).

Hợp đồng lao động

NLĐ nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường hay không? 11:20 | 19/06/2024

NLĐ muốn xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có phải bồi thường khi nghỉ việc không báo trước hay không?

Nghỉ việc

Người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không? 08:52 | 18/03/2023

Tôi đang làm việc tại Công ty TNHH Z, khoảng thời gian mới làm việc tôi có được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài. Sau khi bị xử lý kỷ luật bằng việc sa thải tôi thì công ty yêu cầu bồi thường khoản tiền đào tạo. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có phải bồi thường không? Câu hỏi anh Hào ở TP HCM

Sa thải lao động

Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 15:45 | 06/04/2024

Cho tôi hỏi việc sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh C.C (Lâm Đồng)

Phụ lục hợp đồng lao động

Sử dụng lao động đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 15:20 | 23/04/2023

Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)

Lao động nữ mang thai

Mẫu lập kế hoạch công việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? 04:50 | 01/12/2023

Mẫu lập kế hoạch công việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người lao động thường xuyên không hoàn thành kế hoạch công việc thì có bị đuổi việc hay không? Câu hỏi của chị Q.N (Hải Dương).

Lập kế hoạch công việc

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hỗ trợ tiền học nghề không? 23:30 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi sau khi chấm dứt hợp đồng lao động tôi có làm đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy trường hợp tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hỗ trợ tiền học nghề không? Câu hỏi của anh Hoàng (Kiên Giang).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? 03:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cắt giảm nhân sự khi thu hẹp sản xuất hay không? Doanh nghiệp có buộc phải bồi thường khi cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Tiền (Đồng Nai).

Cắt giảm nhân sự

Tính án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án về tranh chấp lao động như thế nào? 16:08 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay khi giải quyết tranh chấp về lao động tại tòa án thì án phí được tính thế nào? Trương hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không? Câu hỏi của anh Phong (Lào Cai).

Tranh chấp lao động

Xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? 01:25 | 06/04/2023

Cho tôi xin hướng dẫn cụ thể để xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? Số tiền lương để để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Mẫn (Tây Ninh).

Trợ cấp thôi việc

Có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? 15:30 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? Câu hỏi từ anh Thái (Huế).

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật hiện nay không? 08:41 | 05/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc mà không bàn giao công việc thì có vi phạm pháp luật hiện nay không? Câu hỏi của chị U.H (Nghệ An).

Bàn giao công việc

Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? 08:36 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Kim (Hà Nội).

Ngược đãi người lao động

Có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? 19:50 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi công ty có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Nam (Ninh Bình).

Bảo hiểm y tế

Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn hay không? 22:35 | 24/10/2023

Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn hay không? Trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới, lao động nữ được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị H.A (Tuyên Quang)

Giao kết hợp đồng lao động

Có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? 09:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Hình thức trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn