chấp hành xong án phạt tù không thuộc đối tượng hưởng chế độ này thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hỗ trợ xem xét, quyết định việc hỗ trợ đào tạo nghề.
- Được vay vốn đào tạo nghề theo quy định về tín dụng đối với học sinh, sinh viên. Được ưu tiên đăng ký tham gia chính sách làm việc công. Ngoài ra tùy vào tình địa phương, người chấp hành xong án phạt tù
lao động, pháp luật về viên chức.
Theo quy định trên số thời gian chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện.
Như vậy, không có quy định thời hạn được bảo lưu khi chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà khi đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp lần tiếp theo sẽ được cộng dồn để tính số
chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Thẩm quyền trong quản lý
được giao. Chịu trách nhiệm trước Cục trưởng trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám đốc Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Giám đốc Cảng vụ hàng hải phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công
Cảng vụ đường thủy nội địa phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm
quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan
hành nghề luật sư, Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư gửi văn bản thông báo cho tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự, người tập sự, Liên đoàn Luật sư Việt Nam và Sở Tư pháp nơi có trụ sở của Đoàn Luật sư.
3. Người tập sự được gia hạn tập sự hành nghề luật sư tối đa không quá 02 lần, mỗi lần 06 tháng. Trong trường hợp gia hạn tập sự lần thứ hai mà người tập
chuyên môn, nghiệp vụ:
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao; được quyết định các lĩnh vực thuộc phạm vi vị trí việc làm được giao.
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của cơ quan trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của
khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.
2. Bảo hiểm y tế toàn dân là việc các đối tượng quy định trong Luật này đều tham gia bảo hiểm y tế.
3. Quỹ bảo hiểm y tế là quỹ tài chính được hình thành từ nguồn đóng bảo hiểm y tế và các nguồn thu hợp pháp khác, được sử dụng để chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh cho người tham gia
ra người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp.
Như vậy công ty không tính ngày nghỉ phép năm cho nhân viên vì lý do làm việc chưa đủ 12 tháng là vi phạm pháp luật.
Công ty không tính ngày nghỉ phép cho người lao động làm chưa đủ 12 tháng có được không? (Hình từ Internet)
Tính tổng
chung là thuế) thuộc phạm vi nhiệm vụ của cơ quan thuế quản lý thu trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
Bên cạnh đó, Chi cục Thuế có tư cách pháp nhân, con dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo quy định của pháp luật.
Theo Thông tin từ Tổng Cục thuế thì Chi cục thuế Bình Tân ở địa chỉ sau đây:
528 Kinh Dương Vương - Phường An
động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động tham gia các hình thức bảo hiểm khác đối với người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho
định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01
sóc sức khỏe theo quy định.
- Khi có kết quả dương tính với vi rút SARS-CoV-2 phải báo ngay cho cơ sở y tế địa phương để được tư vấn, chăm sóc, điều trị và thực hiện các biện pháp phòng, chống lây nhiễm theo quy định.
Như vậy, người lao động mắc Covid, nếu là F0 vẫn phải cách ly tại cơ sở y tế, cách ly tại nhà còn người lao động mắc Covid là F1
dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ
ngày lễ, tết cho nhân viên bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2, khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo
;
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Trường hợp luật có quy định khác với quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP thì thực hiện theo quy định của luật đó;
- Trình độ lý luận chính trị: Tốt nghiệp trung cấp hoặc tương đương trở lên;
- Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2015, của pháp luật có
báo để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các bộ, cơ quan biết, thực hiện./.
Theo như nội dung hướng dẫn ở Công văn trên, Chính phủ đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chốt phương án nghỉ nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 9 năm 2023
theo quy định của pháp luật;
b) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và:
- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó;
- Tổn thương không có khả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vào dịp lễ Quốc khánh 2/9, cá nhân là lao động duy nhất trong gia đình có được đặc xá hay không?
03:30 | 03/08/2023
