Khi chuẩn bị tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước).
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng có phải trả lại hay không? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới? Doanh nghiệp hạn chế tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)
Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động xin nghỉ phép năm có cần phải có lý do chính đáng hay không? Có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của anh T.H (Gia Lai).
Bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 sẽ thay đổi như thế nào? Các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 là gì?
Cho tôi hỏi hệ thống 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương cao hơn lương hiện hưởng có phải không? Câu hỏi từ anh V.T (Thanh Hóa).
Trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động tại khu công nghiệp hiện nay như thế nào? Thủ tục, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp cho con của người lao động làm việc tại khu công nghiệp như thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM).
Cho tôi hỏi ngày công chuẩn của người lao động được hiểu như thế nào? Tính ngày công làm việc trong tháng bằng cách nào? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động có con trong độ tuổi mẫu giáo có được công ty hỗ trợ chi phí gửi trẻ hay không? Trẻ em mầm non là con của người lao động làm việc tại nơi có nhiều lao động có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi của anh Vỹ (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi thời gian đào tạo nghề được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp nào được tuyển thẳng vào đào tạo nghề ở trình độ cao đẳng? Câu hỏi của chị Chi (Quảng Nam).
cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Điều kiện và tiêu chuẩn chung cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh công chức, viên chức hoặc lao động hợp đồng (đã qua thời gian thử việc).
2. Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng.
3. Có phẩm
Sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không thực hiện lưu giữ hồ sơ kỹ thuật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Bến Tre).
khác nhau ra sao? (Hình từ Internet)
Có được cùng lúc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?
Tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động
Người lao động phải báo trước mấy ngày khi muốn nghỉ phép năm? Tiền tàu xe, đi lại được tính ra sao cho những ngày nghỉ phép năm? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương có bị xử phạt không?
16:15 | 21/04/2023
