Đối tượng nào được hưởng bảo hiểm thai sản? Thời hạn để lao động nữ nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản sau sinh là bao lâu? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Tôi là người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng do một số tính chất công việc không thuận lợi nên tôi đã xin nghỉ việc. Cho hỏi trường hợp tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi nhận con thì thời gian hưởng chế độ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của bạn Quyên (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi viên chức nghỉ thai sản khi tập sự thì thời gian tập sự còn lại tính thế nào? Viên chức tập sự có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
Hướng dẫn người lao động gửi phản ánh, kiến nghị, câu hỏi đến Bộ lao động - Thương binh và Xã hội, cụ thể như thế nào? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào trong lĩnh vực việc làm?
Thời gian nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản là bao lâu? Mẫu văn bản giải trình chậm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị G.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi NLĐ nghỉ việc nhưng vẫn đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng có đúng không? Câu hỏi của anh A.H (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi công chức có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Nghệ An).
Cho tôi hỏi sau bao lâu thì người lao động được nhận tiền bảo hiểm chế độ ốm đau? Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm cần những chứng từ gì? Câu hỏi của anh M.H (Tiền Giang).
bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
b) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng;
c) Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp không đủ số người
có hiệu lực;
- Không lập danh sách người lao động hoặc không lập hồ sơ hoặc không nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 của Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của Luật An toàn, vệ sinh lao động.
(Bổ sung trường hợp khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của Luật An