Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Công ty trả lương cho lao động nước ngoài bằng tiền Việt Nam trong trường hợp nào? 16:00 | 29/06/2024

Theo quy định hiện hành, công ty Việt Nam trả lương cho lao động nước ngoài bằng tiền Việt Nam trong trường hợp nào?

Lao động nước ngoài

Thỏa thuận bảo mật thông tin trong quan hệ lao động có phù hợp với quy định pháp luật không? 15:25 | 13/07/2023

Cho chị hỏi trong thỏa thuận cam kết bảo mật thông tin có đề cập đến điều khoản: Người lao động cam kết tuân thủ, thực hiện các điều khoản trong thỏa thuận bảo mật thông tin khi còn là nhân viên của Công ty và trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày người lao động thôi không còn là nhân viên của Công ty nữa. Thỏa thuận này có phù hợp với quy định của

Bảo mật thông tin

Thời gian người lao động được gia hạn nộp hồ sơ khai thuế TNCN là bao lâu? 15:20 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động được gia hạn nộp hồ sơ khai thuế TNCN thì được gia hạn bao lâu? Câu hỏi từ chị Thủy (Bến Tre).

Khai thuế thu nhập cá nhân

Người lao động có được giải quyết chế độ ốm đau khi bị bệnh trong thời gian thông báo để nghỉ việc trước hạn? 20:45 | 07/08/2023

Tôi đang trong thời gian 30 ngày thông báo để nghỉ việc trước hạn ở công ty. Nếu trong thời gian này tôi bị ốm đau thì có được bảo hiểm giải quyết chế độ không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Thuận).

Chế độ ốm đau

Hợp đồng làm việc với người dưới 18 tuổi phải có những nội dung nào? 15:20 | 13/06/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc với người dưới 18 tuổi phải có những nội dung nào? Thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức có gì thay đổi? Câu hỏi của anh Khải (Bình Định).

Hợp đồng làm việc

Có thể giao kết hợp đồng lao động nhiều lần với người lao động cao tuổi đúng không? 05:45 | 27/06/2024

Người lao động cao tuổi có thể giao kết hợp đồng lao động nhiều lần với người sử dụng lao động hay không?

Giao kết hợp đồng lao động

Không phải nhận lại người lao động sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 13:00 | 19/06/2024

Sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người sử dụng lao động được phép không nhận lại người lao động trong trường hợp nào?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động có được hưởng nữa không? 17:35 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi nếu không đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian quy định thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Tuyên (Sóc Trăng).

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 20:45 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).

Nghỉ việc riêng

Khi nào hợp đồng thực tập với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? 16:30 | 07/06/2024

Hợp đồng thực tập giữa doanh nghiệp với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động khi nào?

Thực tập sinh

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là bao lâu? 20:45 | 24/11/2023

Khi nào người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động? Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị H.P (Vĩnh Long)

Chế độ tai nạn lao động

Người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? 18:55 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi các trường hợp nào người lao động thôi việc được nhận trợ cấp thôi việc? Công ty được phép kéo dài thời gian chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Vũng Tàu).

Trợ cấp thôi việc

Người sử dụng lao động có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? 10:50 | 29/03/2023

Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Nên chọn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay nghỉ không hưởng lương? 17:51 | 29/03/2023

Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự có được hay không? 08:35 | 21/03/2023

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự có được hay không? Công ty tôi là một công ty quy mô nhỏ, chỉ có ít nhân viên, nay có nhân viên phải tham gia nghĩa vụ quân sự, vậy tôi có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động này hay không? - Câu hỏi của anh Hoàng (TPHCM)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không? 19:50 | 13/02/2024

Người lao động có được nhận lương trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? 04:50 | 01/06/2023

Sa thải người lao động hợp pháp khi nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động? Sa thải người lao động cần thực hiện thủ tục như thế nào? Câu hỏi của chị Bình (Tp.HCM).

Sa thải lao động

Phụ lục hợp đồng lao động thuộc hợp đồng lao động hay một văn bản riêng có giá trị pháp lý khác? 11:00 | 25/07/2024

Theo quy định hiện hành thì Phụ lục hợp đồng lao động thuộc hợp đồng lao động hay một văn bản riêng?

Phụ lục hợp đồng lao động

Mẫu quyết định về việc hỗ trợ học nghề cho người lao động chuẩn xác nhất hiện nay? 19:10 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi mẫu quyết định về việc hỗ trợ học nghề cho người lao động chuẩn xác nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ anh P.H.H (Bình Dương).

Hỗ trợ học nghề

Người lao động cung cấp thông tin sai khi ký hợp đồng lao động thì công ty xử lý như thế nào? 11:50 | 25/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động cung cấp thông tin sai khi ký hợp đồng thì công ty xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Mi (Trà Vinh).

Hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động xác định thời hạn?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn