Cho tôi hỏi hiện nay quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ như thế nào? Đối với khám chuyên khoa phụ sản thì người lao động nữ được khám cụ thể về các vấn đề gì? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Có được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp khi khám sức khỏe định kỳ hằng năm hay không? Câu hỏi của chị T.M (Phú Thọ).
Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản về những nội dung gì? Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị H.T (Bình Định).
Có được yêu cầu cấp nhiều giấy khám sức khỏe xin việc trong một lần khám hay không? Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc cho người từ đủ 18 tuổi trở lên chuẩn Bộ Y tế là mẫu nào?
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)
Người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao lâu một lần? Khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động thì ai có trách nhiệm chi trả khoản phí đó? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)