ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 Bộ luật Lao động 2019.
- Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.
Tự ý nghỉ việc mà không báo trước, người lao động có phải chịu thiệt về mình không? (Hình từ Internet)
Người lao động tự ý nghỉ