thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm
những gì?
Theo Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi khoản 2.1 Điều 4 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định về hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau như sau:
Trường hợp điều trị nội trú:
- Bản chính hoặc bản sao Giấy ra viện của con người lao động dưới 7 tuổi.
- Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám
Cách tính phụ cấp lương cho người lao động trong cơ quan nhà nước khi tăng lương cơ sở như thế nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng)
Những dự án nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công? Người lao động khi tham gia những dự án được lựa chọn thì người lao động tham gia chính sách việc làm công sẽ được lựa chọn theo thứ tự như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).
Cho hỏi trường hợp thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký thì có được sửa đổi, bổ sung lại hay không? Trường hợp được thì chi phí sửa đổi, bổ sung do ai chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Nhã (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi Tết Trung thu 2023 là ngày mấy? Tết Trung thu thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Vào ngày này, người lao động có con nhỏ có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi từ chị Huệ (Lâm Đồng).