Cho hỏi chức vụ Chủ tịch Hội Nông dân cấp xã có tiêu chuẩn về tuổi đời đến năm bao nhiêu tuổi? Chức vụ này được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Định)
Cho tôi hỏi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật mà công ty đưa ra thì công ty có quyền tiến hành xử lý kỷ luật hay không? Thắc mắc từ chị Tú Anh (Bến Tre).
Cho tôi hỏi trường hợp không được bảo đảm điều kiện làm việc theo đúng thỏa thuận thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Kiên (Long An).
Trường hợp nào người lao động bị tạm hoãn hợp đồng lao động? NLĐ không thể có mặt tại nơi làm việc đúng thời hạn sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động thì phải làm sao?
chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký dưới hình thức nào? Người lao động cần phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)
Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).
Viên chức tới tuổi nghỉ hưu có thể tiếp tục làm việc được hay không? Khi tiếp tục làm việc thì có được hưởng chế độ lương hưu? Câu hỏi của chị Lâm (Đắk Nông).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần được tính như thế nào? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Thủy (Yên Bái)
Cho tôi hỏi con bao nhiêu tuổi thì mẹ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau? Mẹ được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi con ốm trong bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Hiếu (Tiền Giang).
Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh M.B (Tuyên Quang)
Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của
Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì?