đăng ký xét tuyển trên Hệ thống của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Thí sinh không bị hạn chế số lượng nguyện vọng đăng ký xét tuyển;
- Thí sinh được điều chỉnh, bổ sung nguyện vọng xét tuyển không bị giới hạn số lần;
- Thí sinh phải thực hiện đúng, đủ, hết quy trình đăng ký xét tuyển trên Hệ thống của Bộ; thí sinh chưa rõ các nội dung khai báo cũng như
Cho tôi hỏi khoản tiền trợ cấp lương hưu hằng tháng khi bị tinh giản biên chế được tính như thế nào? Tuổi nghỉ hưu của cán bộ khi tinh giản biên chế được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quốc (An Giang).
, chủ tịch Hội đồng nhân dân, chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các chức vụ tương đương.
2- Cán bộ, nhân viên y tế trực tiếp làm công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cán bộ tại các phòng bảo vệ sức khoẻ Trung ương; cán bộ làm việc tại các Khoa A11, Nội A, Nội A1 của các bệnh viện được giao chăm sóc sức khoẻ cán bộ.
Theo
Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì?
Căn cứ vào Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên
Hình thức trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động không?
Tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b
chức danh quy định tại khoản 1 Điều này phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước trong từng thời kỳ sau khi báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
3. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định phạm vi hành nghề đối với từng chức danh chuyên môn.
Theo đó, các chức danh chuyên môn phải có giấy phép hành nghề khám chữa bệnh theo quy định mới nhất bao
Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, 03 hình thức giao kết hợp động lao động hiện nay là:
- Giao kết hợp động lao động bằng văn bản;
- Giao kết hợp động thông qua phương tiện điện tử;
- Giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
03 hình thức giao kết hợp đồng lao động hiện nay là gì?
Có thể giao kết các loại hợp đồng lao động nào?
Căn cứ tại Điều
đào tạo theo nội dung chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định;
...
Theo đó, điều kiện để được phép hành nghề khám chữa bệnh tại Việt Nam là:
- Có giấy phép hành nghề đang còn hiệu lực;
- Đã đăng ký hành nghề, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 36 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023
- Đáp ứng yêu cầu về sử dụng ngôn ngữ trong khám
có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;
- Lập danh sách công chức cần điều động;
- Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;
- Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình tự, thủ tục điều động như trường hợp bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý từ nguồn nhân sự nơi khác quy định tại khoản 3 Điều 46 Nghị định
Người lao động làm mất hợp đồng lao động đã ký kết thì hợp đồng này có còn hiệu lực hay không?
Căn cứ tại Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng
đương của các tổ chức thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ
0,20
Các chức danh lãnh đạo tương đương của các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
Các chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ yếu thuộc các Bộ, ngành, địa phương thực hiện phụ cấp chức vụ lãnh đạo quy định đối
tin và Truyền thông được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là Thông tư số 02/2007/TT-BNV).
Theo đó, biên tập viên hạng 3 có hệ số lương từ 2,34 đến hệ số lương 4,98.
định về chấm dứt hòa giải, đối thoại tại Tòa án, cụ thể như sau:
Chấm dứt hòa giải, đối thoại tại Tòa án
Việc hòa giải, đối thoại chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Hòa giải thành, đối thoại thành;
2. Các bên không đạt được thỏa thuận, thống nhất về toàn bộ nội dung vụ việc dân sự, khiếu kiện hành chính hoặc chỉ thỏa thuận
của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự
hoàn trả chi phí đào tạo là nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng đào tạo nghề.
Người lao động bị công ty sa thải thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo không? (Hình từ Internet)
Người lao động bị công ty sa thải thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo không?
Căn cứ khoản 3 Điều 40 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đại học Luật Tp. Hồ Chí Minh công bố điểm sàn 2023 và học phí hơn 200 triệu/năm? Lương tối thiểu của sinh viên Luật ra trường là bao nhiêu?
09:05 | 25/07/2023
