Người sử dụng lao động là người nước ngoài không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Trường hợp công ty lấy lý do công nhân gia nhập công đoàn cơ sở để không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lào Cai).
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh K.A.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh L.A.D (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động tham gia tổ chức đại diện người lao động để được gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động không tham gia tổ chức đại diện người lao động để được giao kết hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh K.A.L (Lâm Đồng).
Người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản nhưng trong hợp đồng lao động không có quy định về bồi thường thì theo quy định hiện hành người giúp việc có phải đền bù không?
Giảm thu nhập CBCCVC áp dụng chính sách đặc thù từ 1/7 năm nay vì bỏ cơ chế tài chính đặc thù theo Chỉ thị 17/CT-TTg khi cải cách tiền lương đúng không?
Việc đóng trùng BHXH là lý do khiến rất nhiều người lao động không được giải quyết chế độ bảo hiểm sau khi nghỉ việc. Vậy làm thế nào để xử lý trường hợp này để không ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm? Câu hỏi đến từ bạn Kim Liên ở Hải Phòng.
Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nhờ mang thai hộ là gì? Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm sau khi nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.N (Long An).
Làm việc lâu năm tại doanh nghiệp có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Nếu có thỏa thuận về phụ cấp thâm niên mà không chi trả thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi anh Phú (TPHCM).
Cho tôi hỏi khi công ty chậm trả lương, người lao động được khiếu nại lên cơ quan nào? Đơn khiếu nại khi công ty chậm trả lương phải có những thông tin gì? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng)
Tôi đang việc cho công ty sản xuất da, Công ty tôi tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ một năm nhưng chưa thông báo cho Sở Lao động-Thương binh và Xã hội. Vậy cho tôi hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? (Anh Hiếu ở Bình Dương đặt câu hỏi)