Tìm kiếm : Vi phạm pháp luật

Lao động tiền lương Người lao động xuất khẩu lao động trái phép sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:50 | 11/07/2023
vượt biên trái phép khi bị bắt giữ còn đối mặt với các hình thức xử lý theo pháp luật của nước sở tại như bị giam giữ, buộc lao động công ích, bị phạt tiền, trục xuất về nước. Trường hợp môi giới xuất khẩu lao động trái phép sẽ bị xử lý như thế nào? Tại điểm đ khoản 7 Điều 18 Nghị định 144/2021/NĐ-CP có quy định: Vi phạm các quy định về xuất cảnh
Lao động tiền lương Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 rơi vào thứ mấy? Người lao động được hưởng lương như thế nào khi đi làm vào ngày này? 11:00 | 15/02/2024
300 giờ trong một năm. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết. 3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Thực hiện thời giờ làm
Lao động tiền lương Điều kiện để được tính ngày nghỉ phép năm cho thời gian thử việc khi thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động là gì? 17:10 | 21/01/2024
các hành vi sau đây: … b) Thử việc quá thời gian quy định; ... 3. Biện pháp khắc phục hậu quả a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này; b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người lao động khi có
Lao động tiền lương Công ty trả lương mà không thông báo bảng kê lương cho người lao động có bị xử phạt không? 16:00 | 10/07/2024
với hành vi không thông báo bảng kê trả lương cho người lao động là bao lâu? Tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định như sau: Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính 1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau: a) Thời
Lao động tiền lương Không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 09:25 | 12/04/2023
Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Vi phạm quy định về tiền lương ... 2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm
Lao động tiền lương Bảng nội quy công ty bắt buộc phải có những nội dung nào? Nếu công ty không ban hành nội quy công ty có bị phạt không? 07:35 | 17/11/2023
Không ban hành nội quy công ty thì bị xử phạt như thế nào? Nội quy công ty hay còn gọi là nội quy lao động, trường hợp công ty không ban hành nội quy công ty thì căn cứ khoản 2 Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức xử phạt như sau: Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất ... 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10
Lao động tiền lương Mức bồi thường do làm hư hỏng tài sản của công ty là bao nhiêu? 09:35 | 22/06/2023
... 2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: ... khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; ... theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người
Lao động tiền lương Người làm kế toán cũ có phải chịu trách nhiệm về công việc trong thời gian làm kế toán không? 22:00 | 06/06/2024
Người làm kế toán cũ có phải chịu trách nhiệm về công việc trong thời gian làm kế toán không? Căn cứ theo Điều 51 Luật Kế toán 2015 quy định như sau: Tiêu chuẩn, quyền và trách nhiệm của người làm kế toán 1. Người làm kế toán phải có các tiêu chuẩn sau đây: a) Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp
Lao động tiền lương Chuyên viên cao cấp về Dân số yêu cầu cần có trình độ đào tạo như thế nào? 20:45 | 20/11/2023
triển khai thực hiện các văn bản. - Chủ trì hướng dẫn, kiểm tra và triển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước, các chương trình, dự án, đề án, kế hoạch, chỉ tiêu, chỉ báo, giải pháp về dân số của các đơn vị thuộc phạm vi quản lý 2.3. Kiểm tra sơ kết, tổng kết việc thực hiện các văn bản Chủ trì
Lao động tiền lương Hợp đồng đào tạo nghề được lập thành mấy bản? 13:00 | 03/05/2024
nghề được lập thành mấy bản? Mẫu hợp đồng đào tạo nghề thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? Hiện nay mẫu hợp đồng đào tạo nghề không được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật liên quan khác. Thông thường mẫu hợp đồng đào tạo nghề sẽ được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng đơn vị, công ty. Dưới đây là Mẫu hợp đồng đào tạo
Lao động tiền lương Công ty có trả lương cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ hằng năm không? 12:00 | 22/05/2023
nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Căn cứ theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Vi phạm quy định về tiền lương ... 2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động nợ lương người lao động bao lâu thì có thể bị phạt? 16:08 | 22/03/2023
không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01
Lao động tiền lương Cán bộ coi thi, giám thị làm lộ đề thi THPT quốc gia bị xử lý thế nào? 15:15 | 28/06/2023
bí mật nhà nước trên phương tiện thông tin đại chúng, mạng Internet, mạng máy tính và mạng viễn thông không đúng quy định của pháp luật; c) Truyền đưa bí mật nhà nước trên phương tiện thông tin, viễn thông không đúng quy định của pháp luật. 5. Hình thức phạt bổ sung Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại
Lao động tiền lương Bắt buộc phải làm đủ 12 tháng mới được tính ngày nghỉ phép năm? 00:25 | 07/06/2023
trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết. 3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Thực hiện
Lao động tiền lương Mức xử phạt đối với công ty chậm trả lương cho nhân viên? 16:15 | 17/03/2023
lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
Lao động tiền lương Chuyên viên về việc làm sẽ thực hiện những công việc cụ thể nào theo Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH? 14:30 | 03/11/2023
chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực việc làm trên phạm vi huyện. 2. Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động về tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lĩnh vực việc làm 5 Phối hợp công tác Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao
Lao động tiền lương Kiểm dịch viên thực vật yêu cầu năng lực như thế nào? 18:10 | 27/09/2023
đối với iểm dịch viên thực vật như sau: TT Nhiệm vụ, mảng công việc Công việc cụ thể Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc 2.1 Xây dựng văn bản Xây dựng trình lãnh đạo đơn vị các văn bản quy phạm pháp luật, cơ chế chính sách, quy định, quy chế, quyết định về quản lý chuyên môn nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn được giao theo
Lao động tiền lương Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? 13:00 | 30/05/2023
thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết. 3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người
Lao động tiền lương Người lao động có được hưởng lương trong thời gian nghỉ làm do thiên tai không? 07:53 | 29/03/2023
động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho
Lao động tiền lương Điều kiện để người lao động được tạm ứng tiền lương là gì? 14:10 | 18/04/2024
quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây: a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào