không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 của Luật Bảo hiểm xã hội.
...
Theo đó, thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí theo tháng và không quá 12 tháng. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Việt Nam có được hưởng phụ cấp phục vụ không? (Hình từ Internet)
Phụ cấp phục vụ đối với Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam là bao nhiêu một tháng?
Căn cứ Điều 2 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Mức phụ cấp phục vụ được quy định như sau:
1. Mức 400.000 đồng/tháng áp dụng đối với các đối tượng nêu tại khoản 1, khoản 2 Điều 1 Quyết định này
, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều
thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ
cùng một cấp công đoàn, cán bộ giữ nhiều chức danh chỉ được hưởng một mức phụ cấp trách nhiệm cao nhất.
- Phụ cấp trách nhiệm không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Người được hưởng phụ cấp khi thôi giữ chức vụ, nhiệm vụ được giao thì thôi hưởng phụ cấp từ tháng tiếp theo.
- Công đoàn cấp cơ sở được sử dụng
quyền.
Thực hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Đại diện
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Đại diện với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Đại diện theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Đại diện
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Đại diện với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Đại diện theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Đại diện
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Đại diện với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Đại diện theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Đại diện
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng
) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Phòng theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Phòng
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần theo mảng công việc được
hiện chế độ hội họp của đơn vị, của Phòng
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Phòng theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Phòng
Xây dựng và tổ chức thực
đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với Lãnh đạo đơn vị (theo nhiệm vụ được phân công)
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về công tác có liên quan của Phòng theo phân công của lãnh đạo đơn vị
- Tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác của Phòng
Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần theo mảng công
sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3. Người sử dụng lao động không được tuyển
.
Bí thư Đảng ủy khối cơ quan Trung ương có được nhận phụ cấp phục vụ không? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp phục vụ đối với Bí thư Đảng ủy khối cơ quan Trung ương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 2 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Điều 2. Mức phụ cấp phục vụ được quy định như sau:
1. Mức 400.000 đồng/tháng áp dụng đối với các đối tượng nêu
Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản có được hưởng phụ cấp phục vụ không? (Hình từ Internet)
Phó Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản được hưởng phụ cấp phục vụ với mức bao nhiêu?
Căn cứ Điều 2 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Điều 2. Mức phụ cấp phục vụ được quy định như sau:
1. Mức 400.000 đồng/tháng áp dụng đối với các đối tượng nêu tại khoản 1
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương Trung úy quân nhân chuyên nghiệp có thay đổi không? Câu hỏi của anh P.D.C (Lào Cai).
, bao gồm việc nâng cao kiến thức chuyên môn và phát triển phương pháp giảng dạy, hai là về số lượng, liên quan đến việc tham gia các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn như hội thảo, khóa đào tạo.
Công tác ngoài chuyên môn: là một phần quan trọng trong đăng ký, nơi giáo viên cần liệt kê đầy đủ và chi tiết về các hoạt động ngoại khóa, dạy thêm
Cho tôi hỏi các ngân hàng sẽ nghỉ Tết Âm lịch năm nay vào ngày nào? Thủ quỹ ngân hàng thì phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.K (Lào Cai)
việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Theo đó, có thể nhận lương hưu theo một trong 03 hình thức sau đây:
- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức
chức thực hiện theo quy định tại Mục 2 Chương II Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
2. Đối tượng, nội dung, hình thức xét tuyển công chức và xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương II Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định
đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra