nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.
Người lao động được nghỉ dưỡng sức sau khi điều trị do tai nạn lao động bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)
Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức sau tai nạn lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 60 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương theo vị trí việc làm sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh H.V.B (An Giang).
Hòa giải viên lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học? Tôi muốn biết tiêu chuẩn để trở thành hòa giải viên lao động hiện nay, tôi tốt nghiệp trung cấp nghề và hoạt động trong lĩnh vực lao động khá lâu, với nhiều kinh nghiệm liên quan. - Câu hỏi của anh Phúc (Gia Lai)
Điều 3 Nghị định 204/2004/NĐ-CP;
- Công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát);
- Cán bộ cấp xã quy định tại điểm b khoản 1 Điều 5 và công chức
Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên có được tính vào thời gian xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động nhận trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Trọng (Yên Bái)
. Các công nghệ kỹ thuật số có thể giúp nâng cao năng suất, chất lượng, an toàn và hiệu quả của sản phẩm nông nghiệp, giảm thiểu rủi ro và chi phí, tăng cường khả năng cạnh tranh và bền vững.
- Chuyển đổi số trong y tế: là việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số để cải thiện chất lượng, hiệu quả và tiếp cận của dịch vụ y tế. Các công nghệ kỹ thuật số có
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động giao kết hợp đồng thử việc với người lao động thì những nội dung chủ yếu nào phải có trong hợp đồng thử việc? Câu hỏi của anh Nam (Long An)
Cho tôi hỏi thời gian cử người đến hướng dẫn tập sự viên chức là bao lâu? Mức phụ cấp trách nhiệm của người hướng dẫn tập sự viên chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị D.C (Hà Nội)
quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động;
3. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;
4. Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài.
Theo đó, đoàn phí công
Căn cứ vào đâu để quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hải Dương).
nghiệp trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Tìm được việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
d) Hưởng lương hưu hằng tháng;
đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông
Khi thực hiện tách doanh nghiệp thì ai trả lương cho người lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi thực hiện tách doanh nghiệp? Mức hưởng trợ cấp mất việc của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trong quá trình tách doanh nghiệp? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
hợp sau đây:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Tìm được việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
d) Hưởng lương hưu hằng tháng;
đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được nghỉ dưỡng sức sau khi điều trị do tai nạn lao động bao nhiêu ngày?
22:44 | 01/12/2023
